当前，企业存在的主要诚信问题有（）。
从企业的一般情况来看，绩效管理的参与者一般主要涉及到考评者、（）等人员。
以下属于当前教学情境创设中存在的误区的是（）。
我国中小企业文化建设存在的误区及不足有（）
当前，许多企业管理者对信息管理仍存在诸多误区，主要表现在哪些方面？
教师在与家长的合作中存在的误区有（）。
加强和创新社会管理的基本任务中提到，当前我国存在的社会风险，其中最为主要的包括（）。
绩效反馈面谈中评价者可能走入的误区有（）。
设计活动中有时存在明显的误区，究其原因主要有（）
组织的环境指存在于组织外部，并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量，它包括一般环境和具体环境。其中，具体环境主要包括：顾客、竞争者、供应商和（）。
绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分，即()。与人力资源管理其他子系统之间存在着极为密切的关系，这种关系主要体现在绩效指标的制定以及绩效结果的应用上。
简述我国企业绩效管理实践中存在的主要问题
当前、我国物流企业管理的主要方法有：（）、（）、（）、（）。
我国企业对战略规划的理解存在的误区有（）
在企业中，绩效一般分为组织绩效和人员绩效两类。通常绩效管理主要关注的是（）绩效。
当前，企业对员工的绩效考核主要包括()。
专业技术人员对于执行过程规范管理，存在一些认识上的误区，主要有（）？
下列不属于当前我国行政绩效管理存在的问题是（）。
当前企业对员工的绩效考核主要包括()考核项目。
在绩效考评中，经理们心中惊颤会有这样的一些想法：比方到公司任务3年的就是比任务1年的强，博士后就是比博士强，本科就是比高中强，这是绩效考评中的一个误区，叫做（)误区。
当前企业对员工的绩效考核项目主要是()。
简答在企业日常的生产经营活动中绩效管理存在的三种情况
企业进行绩效管理,一般应遵循原则有（)。
实践中存在的预算认识误区有哪些？
