日本松下电器公司的创造人松下幸之助曾经有一段名言：当你仅有100人时，你必须站在第一线，即使你叫喊甚至打他们，他们也听你的。但如果发展到1000人，你就不可能留在第一线，而是身居其中。当企业增至10000名员工时，你就必须退居到后面，并对员工们表示敬意和谢意。这段话说明（）。
河南公司员工岗位调整考试制度要求岗位调整人员（）。
公司10职级以上员工及直线经理认为有竞业要求的员工在离职后（）年内不得到同行业竞争对手公司应聘工作。
日本丰田公司曾经有一位市场部经理，对下属采用“鞭策”式管理，工作有成效的给予重奖，做的不好就会受到严厉的惩罚，以此来激励员工拼命工作，这样做的结果使得该公司产品的市场占有率得到大幅度提高，这位经理运用的是（）
某进出口公司欲进口一批货物，向日本某公司发出了要求报盘的邀请。在进出口业务中，人们称这种要求对方报盘的行为是（）。
员工守则里公司要求员工进入生产厂区着装不得有哪些现象？
国家电网公司要求我们每一个员工牢固树立（）的观念。
中国建设银行股份有限公司员工行为规范对员工履职要求有哪些（）。
国家电网公司员工道德规范要求爱国守法的内容是（）
日本一公司与中国一外贸公司在履行合同纠纷时，日本公司依据仲裁协议向中国国际贸易仲裁委员会申请仲裁，要求支付货款；中国公司反诉其产品质量不合格，并要求其支付违约金并赔偿损失。双方约定由一名仲裁员独任审理此案。最后以不公开的方式审理了此案。根据上述案情，关于本案的表述正确的有（）。
管理者希望公司员工在交往的过程中，是礼貌的而不是面无表情的，这是因为公司对员工有（）的要求
国家电网公司员工道德规范要求关爱社会的内容是（）
国家电网公司要求员工应树立哪四种意识？
日本松下公司要求公司全体员工每天早晨8时一起高唱“松下之歌”，这种做法是将企业理念（ ）
有7名员工被公司派驻国外分部：F、G、H、I、W、X和Y，其中有一人需要分配到美国(公关部)，有三人需要分配到澳大利亚(生产部)，另外三人需要分配到日本(销售部)’。这7名员工的人事分配必须满足以下条件：(1)H和Y必须派驻到同一国家(2)F和G不能派驻到同一国家(3)如果X派驻到日本，则W派驻到澳大利亚(4)F必须派驻到澳大利亚以下哪项可能是这7名员工最终的分配结果？（）
日本松下电器公司要求员工们做能够得体地支使上司的人。以下说法中，正确的理解是（）
以下哪些项不符合公司员工合规行为准则中对员工“防范商业贿赂”的基本要求（）
以下哪些项不符合公司员工合规行为准则中对员工“回避利益冲突”的基本要求（）
某公司欲进口一批货物，向日本某公司发出了要求报盘的邀请。在进出口业务中,这种要求对方报盘的行为是（)
员工要求解除劳动合同，应当以（)形式提前通知公司。
本公司员工出入各大门时，须按要求（）方可进入
以下哪些项不符合公司员工合规行为准则中对员工“公平竞争”的基本要求（）
公司招聘要求，男员工不得大于 50 周岁，女员工不得大于 45 周岁（）
公司要求员工按要求佩戴劳保用品的目的是（）
