将企业生产物流划分为连续型、离散型生产物流类型的依据是（）。
昆恩将企业文化划分为()四种类型。
根据文化形态和企业所有制不同，企业文化冲突可以划分为（）。
按照《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T9005-2008）的划分，企业安全文化建设的第一层级是（）
企业文化可以划分为不同的层次，深层文化是（）
《统计上大中小微型企业划分办法》规定，以法人企业为划分规模的对象，依据的指标是（）
企业安全文化是以生产为中心的“灵性管理”的基础，是以人为本的柔性管理理论的自然依据，企业安全文化融合了管理文化的灵魂。
公司制企业中有限责任公司和股份有限公司是依据（）划分的。
划分工业企业规模所依据的指标之一是（）
企业文化、商业文化、校园文化等是以文化的性质进行划分的。
人是生产系统的主体，是管理的核心，企业安全文化是以人为中心的“灵性管理”的基础，是以人为本的柔性管理理论的自然依据，企业安全文化融合了管理文化的灵魂。
《统计上大中小型企业划分办法》，以法人企业作为划分规模的对象，以（）指标为划分依据。
企业文化可以分为权力导向型文化、角色导向型文化、任务导向型文化和员工导向型文化。这种划分的依据是（）
每个企业都有自己的文化，查尔斯?汉迪对企业的文化类型进行了划分。每一个企业都必须符合其中的一种。
将物流划分为社会物流、行业物流、和企业物流的依据是()。
根据《企业所得税法》，下列哪项是居民企业和非居民企业的划分依据?
企业文化划分为三个层次，以下选项中不属于企业文化三个层次的是（）。
按照《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T9005-2008）的划分，企业安全文化建设的最高层级是（）
划分大中小型企业的依据是生产能力的大小。
把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化，是从哪个角度来划分的？（）
安全文化评价的目的是为了了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。依据《企业安全文化建设评价准则》，下列选项中，属于减分指标的是()
《统计上大中小型企业划分办法》规定，以法人企业作为划分规模的对象，作为划分依据的指标是（）。A．从业人员数B．企业类型C．产量D．专业技术人员数
在埃菲尔铁塔式企业文化中，员工绩效考核的依据是：（)
将员工培训划分为技能培训、知识与企业文化培训、态度与思维培训的划分标准是（）
