某厂（以下简称甲方）与某研究所（以下简称乙方）于1998年8月15日签订了一份技术开发合同。合同约定，甲方委托乙方研究开发汽车自动喷漆装置。双方约定，研制费由甲方支付，研制出的成果归甲方使用。4个月后，乙方研制成功，甲方按约定支付研制费，同时依约定享有成果使用权。2000年4月乙方将该技术成果向专利局申请发明创造专利权。甲方得知后也向专利局申请该技术的发明创造专利权。依我国《合同法》的有关规定，该技术成果申请专利的权利归哪方所有？为什么？
保险机构应当按照农业保险合同约定，根据核定的保险标的的损失程度足额支付应赔偿的保险金。
研究开发项目形成的固定资产和知识产权等无形资产，应严格按照国家法律法规、政策规定和研发合同约定明确资产权属，并按照（）等规定加强资产管理，维护公司合法权益。
甲公司委托乙研究所为其开发一种技术，并签订了技术开发合同，但双方没有约定技术成果的归属。乙研究所按约定交付了符合要求的技术成果，甲公司按约定支付了研究开发经费和报酬。后乙研究所就该技术成果提交了专利申请。根据合同法及相关规定，下列哪些说法是正确的？（）
甲房地产开发公司与乙建筑工程公司签订了一份工程承包合同，由乙建筑工程公司承建甲房地产开发公司开发的一栋高级公寓工程。合同约定了具体的工程进度要求，甲房地产开发公司按照工程进度支付工程款。在履行合同过程中，由于施工技术落后，乙建筑工程公司没有在合同约定的期限内完成相应的第一期工程，甲房地产开发公司因此拒绝向乙建筑工程公司全额支付约定的工程款。甲房地产开发公司行为的法律依据是行使（）。
甲方与乙方于2004年8月26日签订了一份技术开发合同。合同约定，甲方委托乙方研究开发汽车减震装置。双方约定，研发费用由甲方支付，对研制出的成果甲方可以免费使用。4个月后，乙方研制成功，甲方按约定支付研制费，同时依约定使用该技术成果。2005年1月10日乙方就该技术成果向国家知识产权局申请发明专利。甲方得知后也就该技术申请发明专利。对此，根据合同法的规定，下列说法哪些是正确的？（）
根据我国劳动合同法，如果用人单位（），劳动者可以解除劳动合同。 Ⅰ．未及时足额支付劳动报酬的； Ⅱ．未依法为劳动者缴纳社会保险费的； Ⅲ．未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； Ⅳ．其单位规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
刘某于2013年9月购买一栋别墅，成交价格950万元，另按照与房地产开发公司的合同约定支付别墅装修费用150万元。已知，当地契税税率为3%，则刘某应缴纳契税（）万元。
按照《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。（）
以出让方式取得土地使用权，转让房地产开发时的条件是，要按照出让合同约定已经支付了全部土地使用权（），并取得（）。
2012年2月，甲企业作为受托方与乙企业签订技术开发合同一份，合同约定技术开发金额共计200万元，其中研究开发经费和报酬金额之比为3:1；同月甲企业将一项专利权转让给丙企业，双方签订转让合同，合同规定转让金额为10000元，当月按照合同约定结清价款。已知：技术合同印花税税率为0.3‰，产权转移书据印花税税率为0.5‰。甲企业2012年2月应缴纳印花税（）元。
甲研究所与刘某签订了一份技术开发合同，约定由刘某为甲研究所开发一套软件。3个月后，刘某按约定交付了技术成果，甲研究所未按约定支付报酬。由于没有约定技术成果的归属，双方发生争执。下列各选项中说法正确的有（）。
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是（）。
甲公司与乙公司签订技术开发合同，约定由甲公司委托乙公司研究开发－项地下通讯设备的发明创造，合同对该发明创造的权利归属没有约定。数月后乙公司按约完成了该项发明创造，甲公司也如数支付了报酬。下列有关该项发明创造申请专利的权利的说法，符合《合同法》规定的是（）。
按照《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的（）。
甲研究所与刘某签订了一份技术开发合同，约定由刘某为甲研究所开发一套软件。3个月后，刘某按约定交付了技术成果，甲研究所未按约定支付报酬。由于没有约定技术成果的归属，双方发生争执。下列哪些选项是正确的？
甲厂与乙厂签订了一份技术开发合同，约定由甲厂为乙厂研制开发一种新型建材，合同价款为40万元，一方违约需支付违约金5万元。在甲厂研究开发期间，乙厂发现该新型建材的技术已被丙公司研发并公开，乙厂遂向甲厂提出解除合同。下列正确的答案是( )。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
根据《农业保险条例》第二章第十五条：保险机构应当按照农业保险合同约定，根据核定的保险标的的损失程度足额支付应赔偿的保险金（）
（）根据我国劳动合同法，如果用人单位__，劳动者可以解除劳动合同。①未及时足额支付劳动报酬的；②未依法为劳动者缴纳社会保险费的；③未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；④其单位规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。（）
167、甲研究所与刘某签订了一份技术开发合同，约定由刘某为甲研究所开发一套软件。3个月后，刘某按约定交付了技术成果，甲研究所未按约定支付报酬。由于没有约定技术成果的归属，双方发生争执。下列哪些选项是正确的（）
根据我国劳动合同法，如果用人单位（），劳动者可以解除劳动合同。Ⅰ．未及时足额支付劳动报酬的；Ⅱ．未依法为劳动者缴纳社会保险费的；Ⅲ．未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；Ⅳ．其单位规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
项目承担单位要严格按照外协合同的约定，监督和检查项目的执行情况，掌握核心技术的研究开发过程（）
