头脑风暴法是指基于一定数目的人员，尤其是相关的专家学者或利益当事者，从不同角度讨论相关的政策问题，在短时间内激发大量新构想的方法。
头脑风暴法。又称BS法，是将研究的方案进行分解，分送给有关专家，由专家独立提出设想和建议。然后把各专家的意见归纳出若干个较合理的方案，再分别请专家讨论，反反复复，最后让方案趋向一致。
头脑风暴法是一种集体激励的策略。（）
头脑风暴法是（）提出的。
头脑风暴法是一种集体激励的策略。
简述头脑风暴会议中，专家人选的确定技巧。
头脑风暴法是大家相互交流信息、启发思维、新情况的方法。
头脑风暴法专家小组的规模宜为（）
头脑风暴法是一种集中激励的策略。
头脑风暴法（亦称脑力激荡术），是指通过（）的形式，使专家当面相互启发与交流，在头脑中进行智力碰撞（风暴）以产生不同新颖的意见，最后获得可靠集中意见的方法。
头脑风暴法选择的专家人数为（）为宜。
头脑风暴法是一种通过小型会议的组织形式，让所有参加在自由愉快、畅所欲言的气氛中，自由交换想法或点子，并以此激发与会者创意及灵感的方法，教学中借鉴这种方法可以培养学生的（）。
头脑风暴法是谁首次提出的？（）
座谈会法、头脑风暴、综合已将法等属于（）测量方法
头脑风暴法是一种创造性思维的方法。
头脑风暴法是常见的构思方法，是通过（）进行构思的方法。
头脑风暴法是科学的调查方法，反头脑风暴法不是。（）
头脑风暴法是TRIZ理论的思维方法。()
头脑风暴法是突破思维定式的一种方法。()
头脑风暴法是一种发挥人们创造力的方法，在使用头脑风暴法的过程中，人们应遵循的原则是（ ）
头脑风暴法，主要由固定小组人员在正常融洽和受任何限制的气氛中以会议形式进行讨论、座谈，打破常规，积极思考，畅所欲言，充分发表看法。（）
使用头脑风暴法进行体育赛事产品开发的过程中，会议成员应以专家为主，这一阶段不必吸纳利益相关者团体加入。
头脑风暴法、德尔菲法、乐观决策法和悲观决策方法都属于主观决策法，主要依靠决策者或有关专家的智慧、经验、知识和判断能力来进行决策（）
头脑风暴法是属于转换方法类型的创新方法。（)
