头脑风暴法专家小组组成人员包括（）
头脑风暴法是一种集体激励的策略。（）
头脑风暴法是（）提出的。
头脑风暴法是专门用于供应链风险识别的一种工具。
头脑风暴法是大家相互交流信息、启发思维、新情况的方法。
头脑风暴法（亦称脑力激荡术），是指通过（）的形式，使专家当面相互启发与交流，在头脑中进行智力碰撞（风暴）以产生不同新颖的意见，最后获得可靠集中意见的方法。
头脑风暴法专家小组的人员组成中不包括（）。
头脑风暴法要想取得预期的效果，对参与人员的数量有一定的要求，最合适的范围是（）。
头脑风暴法是谁首次提出的？（）
在专家意见集合的具体方法中，根据一定的规则，通过共同的讨论，但鼓励专家独立思考，充分发表意见的方法是质疑头脑风暴法。
头脑风暴法是培养创新思维能力的一种方法。以下不属于这种方法的是（）。
头脑风暴法是常见的构思方法，是通过（）进行构思的方法。
头脑风暴法是科学的调查方法，反头脑风暴法不是。（）
头脑风暴法是TRIZ理论的思维方法。()
头脑风暴法是突破思维定式的一种方法。()
下列原则中，头脑风暴法尤其不能违背的原则是（ ）
头脑风暴法是指采取专家座谈的形式进行探讨。
头脑风暴法是哪位创造学家于1939年首次提出
头脑风暴法是通过个人大脑的一系列联想,从而获得的创新性设想 ( )
头脑风暴法是一种发挥人们创造力的方法，在使用头脑风暴法的过程中，人们应遵循的原则是（ ）
头脑风暴法就是邀请专家、内行，针对一定范围的问题，敞开思想，畅所欲言。
使用头脑风暴法进行体育赛事产品开发的过程中，会议成员应以专家为主，这一阶段不必吸纳利益相关者团体加入。
头脑风暴法是属于转换方法类型的创新方法。（)
21、头脑风暴法是一种集体开发创造性思维的方法，就是让团队成员聚在一起，围绕特定的话题，按照一定的发言顺序表达自己的看法。
