赫茨伯格的双因素理论研究中所指的是()
赫兹伯格的双因素理论认为,双因素主要包括()
赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。
赫茨伯格的双因素理论中属于维持因素的是()
双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的,以下选项中符合保健因素具体内容的是()。
以下属于赫茨伯格“双因素理论”中提到的激励因素的是()。
根据赫茨伯格双因素理论,下列薪酬构成中,属于激励性薪酬的是()
赫茨伯格的双因素理论将激励手段分为保健因素和激励因素两大类,以下不属于保健因素的是()。
在赫茨伯格的双因素理论中,提到了保健因素的概念,关于保健因素,可以有如下解释,哪种提法是正确的?()
比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”,属于激励因素的是()
下列有关赫兹伯格的双因素理论说法正确的是()。
根据赫茨伯格的双因素理论,下列产品因素属于动机因素的是()
根据赫茨伯格的双因素理论,在工作中下列属于保健因素的是()。
比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”,属于激励因素的是( )
比较马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是( )
赫兹伯格的双因素理论指的是哪些因素。(多选)
马斯洛的“需要层次论”和赫兹伯格的“双因素理论”,从二者相比较的角度来看,以下表述中,最合适的是( )
马斯洛的“需要层次论”和赫兹伯格的“双因素理论”,从二者相比较的角度来看,以下表述中,最合适的是( ) 。
赫茨伯格的双因素理论中,被称作保健因素的是
按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是 工作内容。()
按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是工作环境。 ( )
&34;关于科尔伯格道德发展理论的陈述 , 错误的是()
根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中可以激励员工的是()
按照赫兹伯格的双因素理论,属于保健因素的是()