薛恩将职业生涯发展分几个阶段（）
薛恩把麻省理工学院管理系的毕业生的系留点划分为（）等类别。
施恩的职业生涯系留点的内容有什么？
根据心理学家薛恩的观点，有人具有较强的分析能力、处理人际关系的能力和情绪自控能力，这样的人应属于哪一种职业锚（）
雪恩的人性假设理论包括（）
下列个人特质中，对职业系留点影响程度最低的是（）
职业系留点的主要类型包括：（）
薛恩的职业生涯发展理论将职业生涯划分为哪几个阶段？
薛恩的五种系留点不包括（）
（EMB145）关于飞机的系留点说法正确的是（）
以安全与稳定作为系留点的人，其职业生涯是追求一个组织机构中安稳的职位。
按照薛恩的观点，获得早期职业的正式成员资格阶段是在哪个年龄阶段？（）
下面哪一项是普通人还可能具有的其他四种系留点（）
根据薛恩的研究，他认为“职业锚”共有（）
薛恩的职业道路包括（）。
以创造力作为系留点的人，其职业生涯是追求“自由”和自主地工作。
著名学者薛恩提出了职业生涯的三维发展模型。从结构上圆锥是所谓的长宽高，是核心水平和核心位置的变化。
下面哪一项是普通人还可能具有的其他四种系留点
职业发展中的系留点主要包括管理能力。（）
大学生职业生涯系留点包括哪些？
根据新时期经济社会发展形势需要和司法警察队伍建设的实际，以()为核心，()为重点，按照()和()的原则，做好司法警察队伍的教育训练。①职业技能训练②政治理论教育训练③分级分类④全员训练
职业发展中的系留点主要包括自主性。（）
职业发展中的系留点主要包括安全或稳定。（）
职业发展中的系留点主要包括（）。
