人事管理系统设计目标是：通过一个企业人事管理系统，使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高企业人事管理效率的目的。
企业人事行政管理的基本内容包括（）。
简述人事行政的特点。
传统人事管理的特点之一是（）
什么是企业劳动人事管理？劳动人事管理咨询有哪些特点？
人事行政的专业化特点主要表现在（）
人事行政的特点最集中在（）
简述公司人事管理的特点。
从欧美企业人事管理的实践活动来看，传统人事管理由萌芽到成长迅速发展这一阶段的特点是（）。
人事行政与一般人事管理相比，具有的特点包括（）
现代企业人事管理的特点是以以事实为核心为核心的管理。
欧美企业人事管理实践活动的特点是()。
韦伯官僚制组织人事行政的特点包括（）
人事劳动（）是企业人事管理的基础工作。
劳动人事管理咨询的特点为()
旅游企业人力资源管理与传统的人事管理相比，其特点是()。
简述人事管理学的特点。
财务管理区别于生产管理、技术管理、营销管理、人事管理的主要特点有（）
人事行政与人事管理相比，除了管理对象有所差别外，人事行政还具有（）强的特点，并且对人事管理有（）意义。
与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是（）。
人事行政的特点可以归结为（）。
下列哪项是传统人事管理的特点（）
现代劳动人事管理的特点主要是以人为核心。（）
与传统人事管理相比,人力资源管理具有如下特点（)。
