（）是根据劳动管理的需要，按照生产劳动性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的员工的工作种类。
传统人事管理的特点之一是（）
什么是企业劳动人事管理？劳动人事管理咨询有哪些特点？
工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的工作种类。
管理时代劳动关系的主要特点是（）
企业人事行政管理的特点（）。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为几类？（干部人事管理岗位）
简述公司人事管理的特点。
从欧美企业人事管理的实践活动来看，传统人事管理由萌芽到成长迅速发展这一阶段的特点是（）。
人事行政与一般人事管理相比，具有的特点包括（）
现代企业人事管理的特点是以以事实为核心为核心的管理。
某铁路局某内燃机务段某年度机车沿线走行公里为3240万机车公里。该段狠抓企业劳动生产管理，修订了机车乘务员月乘务公里定额，由6000公里提高到7500公里。又把尚未实行轮乘的乘务员都改为轮乘机制。铁路劳动定额由于铁路运输生产的特殊性，具有的特点有（）。
工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的（）。
欧美企业人事管理实践活动的特点是()。
旅游企业人力资源管理与传统的人事管理相比，其特点是()。
简述人事管理学的特点。
财务管理区别于生产管理、技术管理、营销管理、人事管理的主要特点有（）
人事行政与人事管理相比，除了管理对象有所差别外，人事行政还具有（）强的特点，并且对人事管理有（）意义。
管理时代劳动关系的特点是（）
与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是（）。
下列哪项是传统人事管理的特点（）
各地劳动教养管理所在具体制定伙食实施标准时，应考虑劳动教养人员的年龄、性别、民族等特点，确保劳动教养人员（）标准。
现代劳动人事管理的特点主要是以人为核心。（）
与传统人事管理相比,人力资源管理具有如下特点（)。
