现代企业管理中，“以人为本”是指作为企业管理的根本出发点，把做人的工作，调动人的积极性作为企业文化建设的重要任务。
加强职业道德建设是企业发展先进文化的重要内容。
（）是企业信用度和顾客忠诚度的集中体现，也是企业信用文化建设的重要内容。
企业制度是企业文化的重要表现形式，企业制度的基本形式和主要内容是（）
国家电网公司把恪守（）作为干部培养选拔使用、人才招聘和评选各类先进典型的重要标准，将企业文化建设工作情况作为各级领导干部考核的重要内容，引导广大员工自觉恪守公司基本价值理念和爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范。
公司在实施企业文化落地工程中，加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为（）的标准之一，把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。
加强企业文化传播工作的整体策划和统一管理，健全各层级协同工作机制，要充分发挥（）在企业文化建设中的重要作用。
企业的（）是企业文化的重要基础，是企业文化的核心内容。
安全文化作为企业文化的重要组成部分，其内涵是（）。
我国新时期港口企业的重要文化特征之一，即为（）。
（）是企业文化的一种重要内容，是企业文化的灵魂。
将企业（）作为安全文化建设评定的重要量化指标；将（）作为开展安全文化建设的重要内容
企业文化作为一个完整的体系，其内容包括（）。
英雄人物是指企业文化的核心人物或企业文化的人格化，其作用在于作为一种活的样板，给企业中其他员工提供可供仿效的榜样，对企业文化的形成和强化起着极为重要的作用。
作为一种亚文化，企业文化在社会文化中扮演的角色越来越重要，这正是陶冶功能所导致的。
实施企业文化落地工程，应该推进的重要内容是（）
各级（）自觉参与HSE体系的建立和运行是油田公司企业文化内容之一.
（）是企业文化功能的内容之一。
作为一个理想的员工，认不认同企业文化不是很重要。
把少数民族传统文化作为一种产业来开发，将文化资源全面推向市场，使少数民族传统文化成为市场运行大环节中的一个有效组成部分。而传统民族体育、传统文艺表演、传统人文景观，都将可以成为企业营销的好场所。因为，少数民族地区的经济发展不仅要靠引进外资，提高产品的技术含量，建立高效的激励机制等等，而且需要有一个良好的企业形象。一个企业的形象效果以及产品的营销战略不仅重要，而且文化与经济将有效互补、共同繁荣。
把少数民族传统文化作为一种产业来开发，将文化资源全面推向市场，使少数民族传统文化成为市场运行大环节中的一个有效组成部分。而传统民族体育、传统文艺表演、传统人文景观，都将可以成为企业营销的好场所。因为，少数民族地区的经济发展不仅要靠引进外资，提高产品的技术含量，建立高效的激励机制等，而且需要一个企业的良好形象。一个企业的形象效果以及产品的营销战略不仅重要，而且文化与经济将有效互补，共同繁荣。 这段话主要支持了这样一种论点，即（）。 A．少数民族传统文化是一种有待开发的产业 B．少数民族地区的经济发展需要良好的文化氛围 C．市场经济条件下，少数民族传统文化资源可以转化成巨大的经济价值 D．少数民族的文化与经济有效互补，共同繁荣
企业文化作为一个完整的系统，其内容包括:（)
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要充分发挥党的组织优势，将企业文化建设作为（）和“三会一课”、主题党日等组织生活的重要内容，以基层党支部的战斗堡垒作用，有力推动企业文化建设各项任务落地落实。
日本企业文化的重要内容是（)。
