下列关于需求跟踪矩阵的表述，错误的是（）

A . 运输需求具有派生性 B . 运输需求具有规律性 C . 运输需求具有个别需求异质性 D . 运输需求具有平衡性

A . 可以体现需求与后续工作成果之间的对应关系 B . 固化需求，防止变更。 C . 明确项目干系人对于需求的责任

A . 问题业务是指市场增长率较低、相对市场占有率较低的业务，因此该业务通常都不能产生大量现金，而出现负现金流 B . 问题业务是指市场增长率较低、相对市场占有率较高的业务，因此企业通常都会实施多元化战略去获取更高的利润 C . 问题业务是指市场增长率较高、相对市场占有率较高的业务，因此企业通常都会把问题业务淘汰 D . 问题业务是指市场增长率较高、相对市场占有率较低的产品，因此该业务通常都不能产生大量现金，而出现负现金流

A . A、只有当低层次的需求得到满足后才会产生高层次的需求 B . B、高低层次的需求包括受人尊重的需求 C . C、人最基本的需求是生理需求 D . D、社会需求是人类最高层次的需求

A . A、需求规格说明书漏掉了一项需求 B . B、设计元素不满足用户需求 C . C、需求规格不满足用户需求 D . D、在需求跟踪能力矩阵中不需要建立用户需求与设计元素之间的联系

A . 企业中处于左上方三个方格的业务，一般就采取停止、转移、撤退战略 B . 企业中处于右下方三个方格的业务，最适于采取增长与发展战略 C . 企业处于对角线三个方格的业务，最适于采取增长与发展战略 D . 企业处于对角线三个方格的业务，应采取维持或有选择地发展的战略

A . 在其他条件不变的情况下，某商品的需求量与该商品价格之间呈反方向变动 B . 需求量随商品本身价格的下降而增加 C . 需求量随商品本身价格的上升而增加 D . 需求量随商品本身价格的上升而减少

A . 流动性会影响投资者对投资机会的选择 B . 流动性与收益之间通常存在一个替代关系 C . 除了股票以外，流动性对其他品种的投资需求影响不大 D . 一般投资期限越长，投资者对流动性的要求越低

A . 消费需求分为潜在需求和现实需求 B . 消费需求是推动消费者进行各种消费行为的最普遍的内在原因 C . 潜在需求和现实需求不可以转化 D . 在消费者购买行为中，大部分需求是由潜在需求引起的

A . A、运输需求具有派生性 B . B、运输需求具有规律性 C . C、运输需求具有个别需求的差异性 D . D、运输具有平衡性

A . 波士顿矩阵的核心是要解决如何使企业的产品品种及其结构适合市场需求的变化 B . 企业实力包括市场增长率、目标市场容量、竞争对手强弱及利润高低等 C . 市场增长率是决定企业产品结构是否合理的外在因素 D . 市场占有率是决定企业产品结构的内在因素

A . 纵轴表示企业销售额增长率 B . 横轴表示企业在产业中的相对竞争地位 C . 市场增长率是决定企业产品结构是否合理的外在因素 D . 波士顿矩阵事实上暗合了一个假设，企业的市场份额与投资回报是正相关的

A . 企业中处于左上方三个方格的业务，一般就采取停止、转移、撤退战略 B . 企业中处于右下方三个方格的业务，最适于采取增长与发展战略 C . 企业处于对角线三个方格的业务，最适于采取增长与发展战略 D . 企业处于对角线三个方格的业务，应采取维持或有选择地发展的战略

A . 纵轴表示企业销售额增长率 B . 横轴表示企业在产业中的相对竞争地位 C . 市场增长率是决定企业产品结构是否合理的外在因素 D . 波士顿矩阵事实上暗含了一个假设，企业的市场份额与投资回报是正相关的

A . 在形式上跟踪和回访要简单 B . 与用工单位联系时要有礼貌 C . 发现问题要从保护好员工隐私的角度出发，不反馈给用工单位 D . 回访工作要提前预约

A . 简称EFE矩阵，是对企业的关键外部因素进行分析和评价的常用方法 B . 采用外部因素评价矩阵评价时，应力求科学、客观，保障评价方法使用的有效性 C . 无论外部因素评价矩阵包含多少因素，总加权分数的范围都是从最低的1.0到最高的4.0，平均分为2.5 D . 总加权分数高于2.5的对外部影响因素的反应程度相对较差，企业需要改进经营战略以适应外部宏观环境的变化

A . 可以体现需求与后续工作成果之间的对应关系 B . 固化需求，防止变更 C . 明确项目干系人对于需求的责任 D . 对于需求复杂的项目，可以用来明确需求

A . 市场对单个厂商产品的需求有完全弹性 B . 对单个厂商而言，其平均收益曲线、边际收益曲线和需求曲线相互重合 C . 在完全竞争市场上，一个行业产品的市场价格由该整个行业产品的供给与需求状况所决定 D . 当行业产品的价格决定之后，单个厂商可以通过改变产量对这一价格产生影响

A . 采用转向或紧缩战略的组织裁员是其主要问题 B . 采用差异化战略的组织人力资源管理的重点是激励创新 C . 采用聚焦战略的组织常常会聘用符合目标市场对象的人 D . 采用成本领先战略的组织会围绕短期的、结果导向的绩效评价来制定人力资源战略

A．通用矩阵与波士顿矩阵一样利用市场增长率表示产业的吸引力 B．通用矩阵仅利用相对市场占有率表示企业的竞争地位 C．通用矩阵用综合指标来衡量产业吸引力和竞争地位，这些指标在各行业中的权重应当是一致的 D．通用矩阵对于多元化业务类型较多的公司必要性不大

A.问题业务是指市场增长率较低、相对市场占有率较低的业务，因此企业通常都不能产生大量现金，而出现负现金流 B.问题业务是指市场增长率较低、相对市场占有率较高的业务，因此企业通常都会实施多元化战略去获取更高的利润 C.问题业务是指市场增长率较高、相对市场占有率较高的业务，因此企业通常都会把问题业务淘汰 D.问题业务是指市场增长率较高、相对市场占有率较低的产品，因此企业通常都不能产生大量现金，而出现负现金流

A．OPD B．RD C．REQM D．TS

A．客户的需求往往表现出一定的层次性，根据马斯洛的需求层次理论，需求一般可分为五个层次，包括生理需求、安全需求、情感需求、尊重需求、自我实现需求 B．随着科学技术的进步、社会经济的不断发展和消费水平的不断提高，人们的需求也由低级向高级发展 C．信贷产品购买者的需求一般是由其他各种复杂的需要衍生而来的，或是为了满足不同的需要 D．信贷产品购买者的需求并非随意、感性、冲动的，而是具有理智性的，不受周围环境和他人的影响，因此需求不具有可诱导性