英国建立福利国家的理论与政策依据是1942年由贝弗里奇主持起草的研究报告（）。
某社收到一部关于宗教方面的书稿，经责任编辑初审后，觉得有部分内容没有把握，提交总编辑审查后决定请某大学宗教学教授审查。教授审查后认为问题不大，并提出了修改建议。责任编辑即进行书稿的加工整理，再次请该教授复审后，经总编辑审阅发稿并安排出版。
在中国教育史上，最早提出并实践“教授治校”主张，开创了中国近代大学民主管理的先河的是（）。
1991年，美国（）大学的三位学者提交了一份名为《21世纪制造企业研究：一个工业主导的观点》的报告。在这份报告中，他们创造性地概括出一种称为“虚拟组织”的新型企业。
（）教授，是第一任图书馆馆长。并且该教授是中国第一个冶金博士，曾任湖南大学、同济大学等七所大学的校长。
心理学诞生的标志是德国哲学家、心理学教授冯特在莱比锡大学建立了世界上第一个心理实验室。
乌里奇教授在2007年通过调查研究建立了新的人力资源胜任能力模型，以下有关该模型的说法，错误的是（）。
英国建立福利国家的理论与政策依据是1942年由贝弗里奇主持起草的研究报告（）
1809年，洪堡建立了（）大学，并系统地形成和提出了“大学自治”、“学术自由”、“教学与科研相结合”的主张。
工业革命发生后，伴随工业化、城市化转型，人类生产方式与生活方式发生了巨大变化，养老保障也随之发展演变。 关于《贝弗里奇报告》（即《社会保险和相关服务》），以下说法正确的是：（）①是在第二次世界大战期间提出的，关于制定英国战后社会保障计划的报告；②在它的影响下英国成为世界上第一个福利国家；③提出建立一整套“从摇篮到坟墓”的社会福利体系；④对欧洲其他国家也产生了巨大影响。
根据密歇尔根大学的戴维•乌里奇教授观点，人力资源专业人员在日常工作中，会将员工的贡献与组织的成功联系在一起，对员工的贡献给予评价。这主要反映出人力资源专业人员哪方面的角色定位？（）
贝弗里奇报告主张社会保障计划的前提条件是（）。
2013年12月12日，思想政治理论课教学部：安徽理工大学（）教授应邀做晚年毛泽东专题报告。
华东师范大学叶澜教授主持的新基础教育研究主张（）
2014年11月11日，安徽大学博士生导师教授应邀作学术报告。
2014年6月3日，华南农业大学（）教授应邀作专题报告。
美国哈佛大学教授杰弗里·萨克斯提出的“休克疗法”，被下列哪个国家采纳，导致了这个国家面临沦为世界二流、抑或三流国家的危险（）
人民大学法学院最初是以那个国家教授为核心建立的？
人民大学法学院最初建立时是苏联教授直接给学生讲课，受到了学生的热烈欢迎。
根据密歇尔根大学的戴维？乌里奇教授观点， 人力资源专业人员在日常工作中， 会将员工的贡献与组织的成功联系在一起， 对员工的贡献给予评价。 这主要反映出人力资源专业人员哪方面的角色定位？ ()
根据2009年美国宾夕法尼亚大学教授詹姆斯麦克卡恩的报告，亚洲国家中拥有智库最多的是（）
按照密歇根大学大卫&8226;乌里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询，这是人力资源管理者的（）角色。
按照密歇根大学大卫。乌里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询，这是人力资源管理者的（）角色。
按照密歇根大学大卫.乌里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询，这是人力资源管理者的()角色。
