下列用人单位中，适用《劳动合同法》的有（）。
根据《侵权责任法》等法律的相关规定，下列哪一情形不适用用人单位责任？（）
对申领人资信情况进行电话核实，一般适用于本地大、中型企、事业单位或国家机关工作人员的资信情况核实。
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。（）
我国现阶段的用人单位不包括（）
下列哪几项适用于《用人单位职业健康监护监督管理办法》（）
第182题：根据《劳动合同法》，有下列情形，用人单位提前30天书面通知劳动者本人后可以解除劳动合同的有( )。[2020]
第184题：下列选项中，用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。[2020]
第186题：下列劳动者的社会保险中，应当完全由用人单位缴纳的有( )。[2020]
第187题：用人单位有下列情形( )之一的，可能被依法追究刑事责任。[2020]
第191题：下列关于用人单位经济性裁员的说法中，正确的是( )。[2020]
用人单位与劳动者对劳动报酬约定不明确的，应当适用当地最低工资标准。（)
由新冠肺炎疫情直接引发的、承租人与出租人就现有租赁合同达成的租金减免、延期支付等租金减让，企业按照相关规定采用简化方法处理的，不可以对2020年1月1日至相关规定施行日之间发生的相关租金减让根据相关规定进行调整。()此题为判断题(对，错)。
《关于延长阶段性减免企业社保费政策实施期限等问题的通知》（人社部发〔2020〕49号）覆盖的参保单位和参保人范围包括（）
用人单位在劳动合同履行过程中，发生下列变化，不影响劳动合同履行的是( )。
因新冠肺炎疫情影响，我国经济运行受到较大冲击。为了激发市场主体的活力和潜力，对抗疫情冲击，促进经济平稳健康发展，我国政府采取了一系列的措施来提升市场主体活力。下列这些举措作用的发挥，正确的传导顺序应是()。①扩大国家财政支出——增加社会总供给——满足消费者多样化需求②阶段性减免企业社保费——降低企业运行成本——提振企业家信心③加强知识产权保护——促进社会公平——让创造社会财富的源泉充分涌流④多举措稳定就业——增加收入预期——增强消费意愿，提升消费能力
各类用人单位不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员。（)
根据《中国人民银行、银保监会、财政部、发展改革委、工业和信息化部关于进一步对中小微企业贷款实施阶段性延期还本付息的通知》（银发〔2020〕122号），对于2020年6月1日至12月31日普惠小微贷款应付利息，银行业金融机构应根据企业延期付息申请，结合企业受疫情影响情况和经营状况，给予企业一定期限的延期付息安排。贷款付息日期最长可延至2022年3月31日（）
自2020年1月1日起，受疫情影响较大的困难行业企业2020年度发生的亏损，最长结转年限由5年延长至8年。困难行业企业，包括（)四大类。
受疫情影响较大的困难行业企业2020年度发生的亏损，最长结转年限由5年延长至8年。上述困难行业企业不包括（)。
《关于进一步对中小微企业贷款实施阶段性延期还本付息的通知》对于2020年6月1日至12月31日期间到期的普惠小微贷款本金，银行业金融机构应根据企业延期还本申请，结合企业受疫情影响情况和经营状况，通过贷款展期、续贷等方式，给予企业一定期限的延期还本安排。还本日期最长可延至2021年3月31日（）
因疫情影响，我省缴纳城镇土地使用税、房产税确有困难且符合下列条件之一的，可申报困难减免（)
为支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，自2020年1月1日起，单位发给个人用于预防新型冠状病毒感染的肺炎的药品、医疗用品和防护用品等实物(不包括现金)，()工资、薪金收入，()个人所得税。
受疫情影响，原定于2020年6月前到期的减税降费政策，延期到2021年年底。（)
