组织文化是出于一定社会经济文化背景下的组织在长期发展的过程中，逐步生成和发展起来的日趋稳定的独特的价值观。我们通常说的组织文化有四个层次，这四个层次是表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化、（）。
实现组织文化的四个层次包括()。
组织机构属于企业（）层次的文化
下面哪个不是组织文化结构的层次（）
在组织文化中表层的物质文化，是组织文化在物质层次上的体现，群众价值观的物质载体。
以下哪些选择属于组织的文化层次（）。
组织中的业余文化活动及其成品，应列入组织文化的哪个层次（）
组织文化的核心是价值观，它属于组织文化层次中的()。
组织文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次构成，而以共同价值观为核心的制度文化是组织文化的灵魂。
组织文化观念层次包括七大内容，其中（）和组织核心价值观最为重要。
组织文化是相对稳定和持久的，组织文化有四个层次，下列不属于组织文化的是（）。
组织文化的结构层次包括（）
组织文化一般可分为三个层次，（）是组织文化的核心和主体。
组织的文化层次不包括（）。
下列属于组织文化的层次的有（）。
在移动企业文化中，潜层次的精神层是组织文化中的核心和主体，它包括（）
组织文化大致可分为三个层次，下列（）属于组织文化物质层。
组织文化的四个层次，（）是组织文化在物质层次上的体现，群众价值观的物质载体，群众价值观的物质载体。（）是外加的行为规范，他约束组织成员的行为，维持组织活动的正常秩序。
组织文化的四层次不包括下列哪个选项（）。
社会、经济、政治组织属于文化三层次中的精神层次。()
一般认为，组织文化有三个层次结构，其中属于组织文化中间层的是______。
组织文化的结构主要由以下层次构成的()
组织文化包括（），表层和显现层三个层次
