在职业规划与管理中，公司应该做的是（）
员工的职业生涯规划和管理是以自身的准确定位为基本前提的，在定位的过程中需要考虑三个层面的因素是（）
在组织职业生涯管理中，要基于（）开展活动，对职业目标与规划的内容进行确定和调整。
职业生涯的发展常常伴随着年龄的增长而变化，因此可以将—个人的职业生涯划分为以下哪几个不同的阶段？（）
关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的（）
在组织职业生涯管理中。要基于()开展活动，对职业目标与规划的内容进行确定和调整。
对于大多数人来说，在职业生涯的维持与引退阶段需要制定晚年职业生涯规划。具体来说，制定晚年职业生涯规划的年龄是（）岁以后。
职业安全卫生是()的统称，它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领域，以及在法律法规、技术、设备与设施、组织制度、管理机制、宣传教育等方面所有措施、活动和事物。
生涯决策的规划和求职过程是以（）为基础的。
强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励，其理论的特点主要是从（）与（）的相互关系中，去寻求改造人的行为的方法，而不重视人的心理活动的作用。
在健康危险因素评价过程中，李某，男性，41岁，评价年龄43.5岁，增长年龄为36岁。李某的死亡概率与当地同性别年龄组人群的平均水平比较结果是（）
理财经理是以财富客户开发与关系管理为主要职能，重点承担财富规划、资产管理工作的专业人员，主要履行高端客户管理维护职能，原则上每名理财经理维护的财富客户不超过（）名
国外学者贝莱的研究表明，孩子的智能与父母的职业有着一定的关系，随着孩子年龄的增长，这种关系越来密切。
生涯规划由时间生涯规划和空间生涯规划两个部分构成，时间生涯规划以成长过程为线索，空间规划是以（）为线索。
在职业规划与管理中，直线经理应该做的是（）
关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的是：（）
下列职业生涯规划与管理理论中，不是以年龄增长为主要依据的是（ ）。
对于非政府直接安排的建设投资项目,政府规划主管部门的工作主要是对建设项目的申请实施控制和引导。从城市规划实施的角度看,这是依申请的建设管理工作。下列选项中不属于这个范围的管理工作为()。
托尔斯泰曾说过:"理想是指路明灯,没有理想,就没有坚定的方向;没有方向,就没有生活."在实践中,我们也发现职业生涯规划往往是以职业理想为引导的.这表明
下列选项中，属于职业生涯规划对个人的主要作用的是()。
于安的职业目标是成为优秀的机构管理者，目前为实现这一最终目标，她对自己的规划是2年内提高管理与组织能力，成为照护小组的管理者。这体现了职业生涯规划的（）基本原则
人力资源管理系统包括基于战略的人力资源规划系统、人员招聘体系与人力资源配置、基于职业生涯规划的培训开发体系、以职位和能力为基础的薪酬体系和以关键业绩指标为核心的（）体系
在施工成本管理任务中，（）是以货币形式编制施工项目在计划期内的生产费用、成本水平、成本降低率以及为降低成本所采取的主要措施和规划的书面方案的
幼儿对词的理解经历了由精确到笼统、由概括到具体的过程，对词的理解始终是以认知能力的发展，尤其是以对概念的掌握为基础的，对词的理解随年龄增长而不断深入和准确。（)
