在日常的连锁企业管理中管理控制单位可以分为（）几个级别。
跨地域连锁经营的零售连锁企业质量管理工作负责人，应是（）？
《药品经营质量管理规范实施细则》规定，药品零售连锁企业指定的质量管理制度的内容包括（）
连锁企业物流管理的关键是（）。
药品批发企业和零售连锁企业质量验收包括的内容是（）
《零售商供应商公平交易管理办法》所称零售商是指依法在工商行政管理部门办理登记，直接向消费者销售商品，年销售额（从事连锁经营的企业，其销售额包括连锁店铺的销售额）在（）以上的企业及其分支机构。
实施品类管理需要连锁企业各部门的支持。
根据《药品经营质量管理规范实施细则》，药品批发和零售连锁企业制定的质量管理制度应包括
《药品经营质量管理规范实施细则》规定，药品批发企业和零售连锁企业首营药品审核内容包括（）
机动车维修企业质量信誉考核中，企业管理指标包括（）建立情况、企业形象、获奖情况和连锁经营情况等。
(1).大型药品零售企业质量管理负责人（）(2).药品零售企业从事质量管理工作的人员（）(3).药品零售企业营业员（） (4).跨地域连锁经营的零售连锁企业质量管理工作负责人（）
机动车维修连锁经营企业总部应当按照（）的要求，建立连锁经营的作业标准和管理手册。
()相当于整个连锁经营企业的“总后勤部”，是连锁经营物流管理的重要环节。
小型药品零售连锁企业质量管理工作的负责人应具有（）。
商业连锁企业信息管理系统包括前台（ ）系统和后台（ ）系统。
我国连锁企业物流的发展现状包括（ ）
【多选题】根据《药品经营质量管理规范实施细则》，药品批发和零售连锁企业制定的质量管理制度应包括（）。
跨地域连锁经营的零售连锁企业质量管理工作负责人，应是（）
连锁企业物流系统管理的特点是以（)为第一目标。
在药品批发和零售连锁企业从事质量管理和检验工作的人员应是在职在岗，不得为兼职人员B．可为兼在药品批发和零售连锁企业从事质量管理和检验工作的人员应是在职在岗，不得为兼职人员 B．可为兼职人员的从事过药检人员 C．以天数兼职的药检人员 D．经验丰富的上一级药检所人员兼职 E．在职在岗
连锁企业管理信息系统的发展模式是（）
在设计物流系统之前，对连锁企业物流环境的评价包括（)
连锁企业的人力资源管理的特点主要表现在：非熟练人员多、（)、员工显现率高、（)等，这些因素使得连锁企业的人力资源管理较为复杂。
连锁企业战略管理关键环节有（)。
