拟定招工简章，进行“安民告示”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段？（）
某沿海城市企业在招聘外地农民工的招聘简单中这样写道：“……工资标准：每月180元+午餐+住宿+劳保用品”。这个招聘简章明显违反了什么规定？（）
对于企业而言，企业内部控制措施一般包括（ ）
企业价值评估的一般范围包括，被评估企业（）。
特许经营企业招聘计划一般包括（）内容。
一般而言，企业招聘的基本程序包括（）。
企业招聘简章一般包括（）。
学校可以自行发布招生简章和广告。
用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、（）、福利待遇、社会保险等。
招工简章，进行“安民告示”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段？（）
发放招生简章、学员报名注册、发放课程表、听课证和教材、学员评估、结业、发放证书是培训班的（）。
从法律角度看，企业的招工简章或就业规则（）。
用人单位的招用人员简章应包括（）等内容
发简章—注册—发课程表—参加培训—发证书—评估是正确的培训流程。
某企业在委托公共就业服务机构招用1名人事主管时，提供的招用人员简章中应包含哪些内容？（）
企业招聘员工一般包括哪几个环节（）
简章是指什么？
拟定招工简章，进行“安民告示”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段？（）
企业招聘简章一般包括（ ）
市、区县党政群机关公开招录公务员，应当在市机构编制部门核准用编计划后，再由市人力社保局、市公务员局发布招录简章。（)
＞用人单位在招用人员简章中，不得对（）等人员提高录用条件或拒绝录用的内容。
招工简章的体例并未有严格的要求，比较常见的格式通常为三则式，分别是（）
企业一经获准或决定招聘员工后，就要运用各种媒体，向社会公布企业的招工或招聘简章。这是订立劳动合同的哪一个步骤()。
民办学校的招生简章和广告，应当报审批机关许可。（)
