对在押人员坦白或者检举揭发犯罪行为的,管教民警应当按照()的要求做好记录。
劳动结束时,管教民警应当指定一名在押人员将劳动工具、原料、产品在监内妥善保管。
管教民警对单独关押在押人员的管理要求有()。
在押人员就寝前,巡视民警应当对在押人员进行点名,核对人数。发现在押人员尚未回归监室的,应当查明情况。
管教民警受()的委托,对所管监室在押人员的来往信件进行检查。
管教民警直接管理监室事务,严禁使用在押人员管理在押人员。
看守所医务人员应当掌握在押人员患病情况,管教民警不需要掌握分管监室在押人员患病情况。
对在押人员提出的不合理诉求,管教民警应当()。
紧急情况下,值班民警可以口头提出对在押人员适用禁闭的意见,经看守所所长批准后先行实施,但应当在24小时内填写禁闭审批表,补办审批手续。
看守所每周组织在押人员开展文明监室、文明个人评比活动,由管教民警轮流讲评。
民警必须每日对械具进行检查,发现在押人员械具()的,应当查清原因,及时处理。
看守所对在押人员使用械具是一项严肃的执法活动。看守民警应当每日对械具进行检查,发现械具松动、脱落、损坏的,应当查清原因,报告值班所领导。
管教民警在谈话教育时,发现在押人员有伤病的,应及时()。
管教民警对分管的在押人员()至少进行一次体表检查。
管教民警对所有重大安全风险在押人员要实行()安检、点名。
在押人员购买方便食品,看守所应当提供消费明细,注明名称、价格和购买数量,每次消费必须由管教民警同意,消费后由管教民警签名确认。
看守所管教民警应当关注在押人员的健康状况,了解常见病的识别和预防的基本知识,将疾病预防纳入谈话教育等日常管理工作。
看守所管理信息系统中,管教民警将在押人员评判为重点关注或不稳定时,需详细说明评判理由。
看守所管理信息系统中,管教民警可以在哪些模块中评判在押人员。()
在押人员口头提出上诉、申诉的,受理民警应当记录,经在押人员确认无误后,由在押人员签名、捺指印。
管教民警对在押人员提出的诉求,包括不合理的诉求,都应当进行解答。
管教民警应当对分管监室在押人员加戴的械具进行检查,检查的内容包括()。
管教民警应当安排在押人员在中午和晚上休息时段双人值班,并每日滚动轮换。对()的在押人员不得安排值班。
看守所管教民警要通过集体教育、个别谈话等方式,指导新收在押人员入所3日内,熟悉掌握监所相关管理规定,遵守一日生活制度,并定期点评在押人员遵守一日生活制度情况,及时处置异常动态()