如果劳动是生产过程中惟一的可变投入，而且劳动的边际报酬递增，则边际成本曲线（）
组织效率是指组织管理工作投入的劳动量与劳动成果之间的比率。
如果劳动是惟一的可变投入，而且劳动的边际报酬递减，则总成本曲线（）
如果规模收益递增，单位时间里劳动和资本的投入量分别增加了10%，则产出将：（）
资本的边际成本收益是当产出不变时，由减少劳动投入增加资本投入所带来的成本节约。（）
边际技术替代率是劳动投入与资本投入相互替代的比率，即等成本线的斜率。
投入某种物质商品生产过程中的劳动量不变，如果劳动生产率提高，在单位劳动时间内生产的商品数量和单位商品的价值量之间，两者的变化表现为（）
当所用的资本和劳动的变量投入成本与其收益相等时，某块土地在利用中即达到临界点。()
集体协商过程中，若劳动力市场供求关系处于不稳定状态，企业内人工成本投入和其他成本投入之间的效益比不稳定，此时应该用：（）
下列选项中，（）可以衡量企业对劳动的投入与收益。
劳动投入与其它生产因素之间的可替代性替代性越强，需求弹性越小。
在经济增长中，软技术的投入主要以劳动力的数量表示。
（）经济时代，劳动力投入数量是推动经济增长的主要因。
一旦企业家发现，在现有投入组合下生产，劳动与资本间的边际产量之比大于劳动与资本之间的价格之比，那么该企业如何调整 ( )。
7、如果劳动是唯一的可变投入，而且劳动的边际报酬递减，边际成本曲线
如果有不变成本，劳动是惟一的可变投入，而且劳动的边际报酬不变，平均成本随产量的增加而( )，边际成本随产量的增加而( )。
如果某产品的生产函数为Q=3K1L2（其中，Q为产量，K、L为资本、劳动力的投入数量），则该产品的规模收益类型为（）
如果劳动是唯一的可变投入，而且劳动的收益递减，总成本曲 线：
下列指标中（）可以衡量企业对劳动的投入与收益。
4、已知某完全竞争厂商的生产函数是这样的：“其每周产出是周资本投入量和周劳动投入数量中最小数的平方根。” （1)写出该厂商的生产函数方程。（1分） （2)假设该厂商短期必须投入16单位的资本，但是可以自由调整劳动的投入量。写出该厂商短期中劳动的边际产量函数。（提示：分段）（4分） （3) 画出该厂商在长期中y=1和y=2的两条等产量线（2分）。从你的图中可以看出，对该厂商而言，两种生产要素之间的关系是怎样的？（1分） （4)在长期中，该厂商的生产函数的规模报酬是怎样的？（2分）
教育的总投入规模应该考虑满足经济发展所需要的劳动力数量、质量与结构要求，不需要考虑个人教育需求。（)
劳动力的边际收益递减规律是指在其他生产要素投入数量不变的前提下,劳动力的（）随着劳动力的投入数量增加而呈逐渐减少的趋势
人员素质观是指投入和将要投入社会财富创造过程的具有劳动能力的人们的（)，包括他们的知识、技能、创造等，包含质量和数量两个维度，并且更侧重与质量。
5、一国生产单位小麦需要投入劳动力和土地数量分别为1和5，而生产单位纺织品需要投入劳动力和土地数量分别为2和6。则对于该国而言（）。
