钻探工上岗作业应遵守哪些规定？
从事特种作业的员工取得（），才能上岗作业。
新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于（）天、安全培训不得少于7天。
某供电局市场部对推出线损专责岗位竞聘上岗，其中竞聘上岗考试题目之工就是请试分析造成线损率升高的主要原因有哪些？若你作业竞聘者之一，你如何作答？
平巷信号把钩工经过严格培训，（）可上岗作业。
加油站员工应经（）、（）和充装培训合格后，持证上岗。所有职工（包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经（）合格后，持证上岗。
射孔作业时为何装炮工必须经过严格的岗位培训并取得上岗操作证才能现场装炮？
起重工、爆破工、电工、（）等属于特种作业人员，应经安全技术培训、考核，合格持证后方能上岗作业。
仪修工上岗未持有应持有的“消防证”，“电工作业操作证”属于什么行为？
支架工持证上岗作业，非操作工可以操作支架。（）
轨道工在线路上作业时，必须穿反光背心，持证上岗。
新进公司的员工，未经（）或考试不合格者不可临时上岗作业。
从事安装、使用、日常检查、维护保养的作业人员必须持证上岗。每台塔机安装至少配备安装拆卸工（）名。
信号把钩工必须经过专业培训（）后，方可上岗作业。
安全管理资料要分类归档，特种作业人员操作证、机操工上岗证归类于安全标志类资料。
作业规程审批后，要组织全体员工学习贯彻，考试不及格者不准上岗作业。
加油站站长应经安全培训考核合格后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经（）培训，考核合格后上岗。
上岗带教结束后，各总部、生产公司将综合评估合格员工信息上报组织与人力资源总部，申请发放相应岗位上岗证，并提报“上岗带教津贴申请表”（附录H）申请带教津贴，发放标准暂定带教一名徒弟津贴为元/人·月，每增加一名徒弟，另增加元/人·月，以此类推。重新带教阶段和在岗带教阶段不发放带教津贴（）
某司机在厂区驾驶叉车作业，经查实未持特种设备作业证上岗，该员工应处罚（）元
“安全生产法”规定特种作业人员,必须经过专门安全作业的培训、考核合格,取得等级工证书后,方能上岗作业。
新员工上岗作业前，必须经过严格的岗前培训。（）
未持有效证件上岗的，或特种作业人员和特种设备作业人员未持有效资格证上岗作业，或者岗位员工未经安全教育培训考核合格的可以先上岗后补考（）
转岗员工因熟悉作业环境及相关规定，可以立即独立上岗。（)
对于当月15日（含）后上岗且当月挂零的试用收展员，训练津贴期限顺延时间为（）
