护士人际关系中的语言沟通原则是（）
在人际交往中，现代礼仪应遵循（）。 ①自觉遵守原则； ②从俗适度原则； ③真诚宽容原则； ④平等待人原则。
使用电话沟通应遵守下列原则：（）。
压力过大，给团队带来的危害包括（）： ①工作积极性明显降低 ②工作效率明显下降 ③同事人际关系紧张 ④团队成员之间或部门之间交流/沟通不畅
360度绩效评估法是从更全面的角度来了解和评估个人的绩效，包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等，这种绩效评估的具体方法包括（）。 ①自我评价 ②同事评价 ③下属评价 ④朋友评价 ⑤客户评价 ⑥主管评价
“工作环境差，同事人际关系不好”对应的应激源是（）。
压力过大给团队带来的危害包括：（） ①同事间人际关系紧张②团队成员之间交流，沟通不畅③工作效率明显下降④事故明显增多
哪些不是维持与协调人际关系交往的原则（）。 ①相互性原则 ②自我保护价值原则 ③包容原则 ④交换性原则 ⑤沟通原则
如果企业的人文环境良好，员工个人的素养较高，同事之间人际关系融洽，应采用（）相结合为主。
做到有效沟通，应遵守的三大原则，是（）。
全方位评估指的是从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。
旅游服务人员与游客进行语言沟通时，应遵守的原则是（）。
不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力，它们是人际关系技能、沟通技能、综合技能和技术技能。
人际沟通的障碍首先是人际因素，还有（）。
青年人人际交往应遵守哪些原则？
公务员同事之间人际关系的特点有哪些？（）
“智力Ⅱ”即社会智力一般包括计划能力或规划能力，决策能力，组织能力或协调能力，人际关系能力或沟通能力，说服能力，动作协调能力，辨色能力等等。
虽然同事之间是平级关系，但彼此的沟通和交往还是要本着互相尊重的原则。
在社交场合中，发挥礼仪应有的效应创造最佳人际关系，这同遵守礼仪原则密切相关，那么应遵守的原则有哪些呢？（ ）
哪些不是维持与协调人际关系交往的原则①相互性原则②自我保护价值原则③包容原则④交换性原则⑤沟通原则
压力过大给团队带来的危害包括__。①同事间人际关系紧张；②团队成员之间交流、沟通不畅；③工作效率明显下降；④失误和事故明显增多（）
()称为全方位评估，它是指从员工自己、上司、直接部属、同事以及客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力等。
警察礼仪指各级公安机关和全体公安民警按照规定,在工作时间和工作场合处理人际关系和公务交往中所应遵守的行为规范和沟通技巧（）
人际沟通的障碍首先是人际因素，此外还有（）
