张某是一家电冰箱生产企业的员工，2008年2月1日、2009年2月1日与企业签订过两次1年期劳动合同，且工作表现良好。2010年2月1日再签新合同应签订（）。
张某与某企业订有无固定期限劳动合同，2008年6月，企业以效益不佳需要裁员为由解除了合同，并办理了退工手续。张某对解除合同有异议，但又表示单位给予一定的经济赔偿后可以放弃追究，双方就经济赔偿的标准与数额进行了多次协商。经过4个月的协商，双方仍然无法达成一致。张某即向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁以超过时效为由驳回后，张某向法院起诉。 双方之间的争议是否属于劳动争议？
张某是一个工程师，1996年7月，他与某工厂签订了无固定期限劳动合同。公司原来的作息制度为早上九点上班，下午五点半下班，中午休息一小时。2008年8月，为了响应错时上下班的政府号召，公司通过新的作息制度，规定上午八点上班，下午四点半下班，中午休息一小时。 张某在公司征求意见时表示反对。2008年11月，张某向劳动争议仲裁委员会提出请求，要求仲裁委员会撤销单位新的作息制度。 张某的主张应当通过什么途径反映？请说明法律依据。
2010年1月5日，张三与某化肥厂签订了一份标的为50吨化肥的买卖合同，合同约定某化肥厂视生产情况在1年内交货，张三预付化肥款10万元，张三依约预付了化肥款。2008年3月正是化肥旺销季，张三前往化肥厂提货，但厂方称无货且履行期未到，后多次协商未果。由于化肥销售季节性强，张三提出解除合同，要求厂方退还10万元的预付款，厂方以无资金为由不退。2008年6月15日，张三发现化肥厂已于2008年5月15日无偿向关联企业转让财产，并放弃对甲企业于2008年4月15日到期的债权。请回答：
2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日，该企业以小王旷工3天、严重违反规章制度为由，向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服，决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中，正确的是（）。
2008年1月1日赵某与某企业订立一份劳动合同，双方约定赵某每天的工作时间为上午八时至十二时，一周工作五天，工资每小时五十元，合同期限为一年，关于双方的劳动合同，下列说法正确的是（）。
2008年5月，张某从华丰商场购买了一台热水器。2008年6月，该热水器因质量问题给张某造成了人身伤害。2008年10月，张某向华丰商场提出交涉。双方协商未果，张某于2008年12月向人民法院提起诉讼。根据合同法律制度的规定，下列表述中，正确的是（）。
张某是一个工程师，1996年7月，他与某工厂签订了无固定期限劳动合同。公司原来的作息制度为早上九点上班，下午五点半下班，中午休息一小时。2008年8月，为了响应错时上下班的政府号召，公司通过新的作息制度，规定上午八点上班，下午四点半下班，中午休息一小时。 张某在公司征求意见时表示反对。2008年11月，张某向劳动争议仲裁委员会提出请求，要求仲裁委员会撤销单位新的作息制度。 张某的请求是否有法律依据？是否属于劳动争议，为什么？
应当订立无固定期限劳动合同的情形中，连续订立2次固定期限的，连续订立固定期限劳动合同的次数，应当自2008年1月1日《劳动合同法》实施后，续订固定期限劳动合同时开始计算。（）
张某向李某借款100万元，合同约定分三期偿还，第一期还款30万元，期限为2008年5月3日；第二期还款30万元，期限为2009年5月3日；第三期还款40万元，期限为2009年10月8日。时至2011年9月5日，李某要求张某还款，张某以第一期和第二期诉讼时效已过为由拒绝归还，李某无奈，便于2011年9月10日向人民法院起诉。下列表述正确的是（）。
（2016年）2015年6月5日，张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止，每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为（ ）。
2008年1月1日赵某与某企业订立一份劳动合同，双方约定赵某每日的工作时间为上午8时到12时，一周工作5天，工资每小时50元，合同期限为一年。关于双方的劳动合同，下列说法正确的是（）。
张某与房东李某签订一份房屋租赁合同，租期自2007年9月1日至2008年8月31日。双方约定，张某先预付半年租金，满6个月时（2008年3月1日）再支付其余租金。经履行法定程序后，张某按期入住。2008年3月1日，张某继续在李某的房屋居住但拒绝支付其余租金。2008年5月1日，经李某多次催讨，张某写下保证书，保证于2008年7月31日前付清房租，但到期仍未支付。李某对张某主张租金权利的诉讼时效期间
丙上市公司是一家中国企业，拥有一家美国子公司，净投资为 1000万美元。2007年10月1日，丙上市公司与某金融机构签订了一份6个月期限的远期合同，将卖出1000万美元，汇率为1美元=8.40元入民币；2007年12月31日，汇率为1美元=8.35元入民币，2008年4月1日，汇率为1美元=8.28元入民币。 丙上市公司利用远期合同进行套期，那么最多能节约( )万元入民币。
某科研所与某企业于签定了一份设备改造的技术服务合同，约定自2007年10日至2008年3月，科研所负责对该企业的自动生产线进行技术改造的工作。合同签定后，该企业为履行合同做了一些预备工作。2007年6月科研所通知企业，因科研所某技术人员已经辞职，不能履行该合同。随后，该企业向法院起诉，请求科研所承担违约责任。下列哪些说法正确的是（)
张某是某商场出纳，1996年与商场签订了劳动合同，期限为4年，规定违反合同则支付违约金1000元。1998年3月，该商场与某大学签订了一份协议，约定该大学对商场员工在业余时间逆行业务培训，为期1年。4月，该商场制定了《员工手册》，规定商场培训人员，在培训结束后，必须为商场服务满5年，不满5年要求调动的，必须全额支付培训费。5月，商场为张某办了入学手续，支付了培训费。1999年，张某结束了培训，取得了结业证。2000年，张某提出劳动合同到期，要求终止劳动合同。商场很震惊，认为根据《员工手册》，培训结束后，应
2008年1月1日赵某与某企业订立一份劳动合同，双方约定赵某每日的工作时间为上午8时至12时，一周工作5天，工资每小时50元，合同期限为一年。关于双方的劳动合同，下列说法正确的是()。
年 6 月 5 日，张某到甲公司工作。6 月 8 日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自 2015 年 6 月 9 日起至 2017 年 6 月 8 日止，每月 20 日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为（）。（2016 年）
张某于2007年1月3日应聘进入一家机械加工厂，任数控机床高级技工，企业与其签订了2年期劳动合同。在此期间，张某工作踏实、认真，多次在厂内技术评比中获奖。车间主任对张某的评价是“工作表现突出，非常胜任本岗位工作”。2009年1月份张某劳动合同到期后，人力资源部并未提及与其续签劳动合同的问题。2010年春节后，张某找到人力资源部，要求企业与其签订无固定期限劳动合同。
2009年11月1日,张某应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包 括:合同期限2年;工资2500元;试用期6个月,试用期内工资为1200元。合同签订后,甲公司又要求张某缴纳2500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。2011年10月31日,张某的劳动合同到期,甲公司与张某续签了一份1年期的劳动合同,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2011年12月,张某提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。张某随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。要求:根据上述资料,回答下列问题。 1.张某与甲公司签订的劳动合同中,属于约定条款的是（）
甲与某施工企业于2018年6月1日签订了3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。2018年10月12日，甲拟解除劳动合同，则（）
2013年6月1日，三友有限责任公司与某商业银行当地支行（以下简称商业支行）签订的借款合同约定：三友公司取得借款300万元，借款期限为6个月，用于公司业务所需的资金周转。当日，三友公司的控股股东巨龙公司与商业支行订立合同，双方约定，巨龙公司作为三友公司的保证人，与三友公司共同承担清偿全部借款的义务，保证期限直至三友公司将本金和利息全部清偿完毕为止。6月10日，应三友公司的要求，丰润公司与商业支行订
