按照我国职业分类的基本结构，我国职业分类中的第六大类主要指（）
《职业分类大典》将我国职业划分为若干层次，其中与职业相对应的种类有（）
简述无边界职业生涯的内涵及分类。
按照我国职业分类的基本结构，我国职业分类中的第二大类主要指（）
职业分类除对职业名称与定义进行描述外，还对职业的（）进行描述。
按照我国职业分类的基本结构，我国职业分类中的第三大类主要指（）
职业中期处于职业高原的员工可以分类为（）
职业分类体系通过职业代码、职业名称、职业定义、职业所包含的（）等描述出每一个职业类别的内涵和外延。
我国的职业分类体系借鉴国际标准职业分类体系，将职业分为（）个大类，66个中类，413个小类，1838个细类。
关于职业分层与职业分类，下列表述不正确的是（）
《中华人民共和国职业分类大典》是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献
职业分类，是建立在一个具体的分类结构体系上的，是针对这一体系的具体结构，并按照一定的方法划分成不同的层级，在此基础上进行科学的职业分类工作，这就是职业分类的结构性和层级性原则。
按照我国职业分类的基本结构，我国职业分类中的第五大类主要指（）
按照我国职业分类的基本结构，我国职业分类中的第四大类主要指（）
简述职业培训教学管理系统的分类。
下列关于职业分类中“名义型”职业特点的是（）。
（ ）是国家职业分类最基本的类别，即职业。
依据《职业病分类和目录》（国卫疾控发（2013）48号），职业病共分为10类共132种。下列关于职业病分类及职业危害的说法中，正确的是（ ）。
职业分类的方法可以帮助我们探索工作世界。常见的职业分类的方法有：（ ）
职业病危害分类及职业危害分级标准按照《建设项目职业病危害分类管理办法》，根据建设项目职业病危害程度分为()。
依据《职业病分类和目录》（国卫疾控发[2013]48 号)，职业病分为 10 大类 132 种。下列关于职业病分类及职业危害的说法中，正确的是（)。
（)确立了职业分类、职业标准、资格证书以及职业考核鉴定机构的法律地位。
根据《中华人民共和国职业分类大典》，我国的职业分类结构包括四个层次，即[][][][]，其中[]是我国职业分类结构中最基本类别。
《中华人民共和国职业分类大典》（以下简称《职业分类大典》）将我国职业归为8个大类、75个中类、434个小类、1481个职业。这就意味着，我国目前经济社会中的职业数量共有1481个（）
