人力资源开发的内容主要包括三个方面：一是开发职业技能；二是开发职业品质。三是开发（），促其自我价值实现。
缺铁是世界是已知的导致人类智力损害的最主要原因。
版本控制的最主要的功能是（），另一个功能是并行开发。
狭义的人力资源开发主要是指：（）。
根据我国有关政策法律，我国海洋石油资源开发与外国合作的形式是()
狭义的人力资源开发的载体是指以下哪些及其组合形式（）。
（）和（）是人力资源开发的最重要的途径之一。
（）是人力资源培训开发的最基础性工作。
下列选项中不属于从形式上划分人力资源开发的是（）
人力资源开发的主要方法是（）
下列选项中属于从空间形式上对人力资源开发类型的是（）
人力资源开发的主要内容是（）。
海啸发生的最主要原因是人类对海洋的过度开发。
人力资源的观念是指企业要将（）看做是可以开发和利用的最宝贵的资源。
驱使汽车制造商开发混合动力汽车的最主要因素是（）。
档案信息资源开发利用的途径是指档案馆室满足档案用户需求的基本工作形式，其中按照开发利用工作的对象可分为（）。
进行人力资源开发的主要途径是（）
魏晋南北朝时期，晋江流域得以开发的最主要原因是（）
人力资源培训是进行人力资源开发的重要手段，人力资源开发是不断提高人员素质、改进工作质量和效率的主要方式。
心理学的学习理论是人力资源开发的最基本的理论。
知识性资源主要是显性信息资源和隐性信息资源的电子化，这是网络信息资源的主体，也是我们检索的最主要的资源。
职业技术教育开发是人力资源教育性开发的主要形式，是现代社会发展的重要支柱。
◑旅游资源调查是进行旅游资源()的最基本工作。◑A、评价◑B、开发◑C、规划◑D、合理利用保护
【选择题】海啸发生的最主要原因是人类对海洋的过度开发。（）
