分析工作绩效差距的方法不包括（）。
工作分析中属于以工作为中心的分析方法不包括（）
定量的工作分析方法包括（）。
常用的工作分析方法包括（）
现代的工作分析方法中，以人为基础的系统性工作分析方法包括（）
工作分析的系统方法主要包括（）。
分析评价教学工作的基本方法具体包括两种：定量分析和（）
工作分析的方法包括：（）
工作分析的系统性方法主要包括（）
通用的工作分析访谈流程包括以下哪几个阶段（）？
在通用的工作分析方法中，利用访谈法时，访谈开始阶段的重点是帮助被访谈者保持（）。
工作分析中广泛运用、效果最好的方法之一，工作分析中最通用的一种方法，它是以书面形式，通过工作任职者或其他相关人员单方面信息传递来实现的工作信息收集方式。这种工作分析方法是（）。
某加工制造公司是一家发展迅速的中型企业，近一年来与国外多家企业签定了加工产品的合同，生产任务一下子多了起来，工厂生产车间因此出现了加班的情况。尽管工人加班，但是生产量并没有提高，反而出现了工作效率下降的情况。车间工人还出现了迟到、早退的情况。公司人力资源部的小李进驻工厂车间调查了解实际情况，小李通过工作分析的方法，进行研究，发现主要是因为劳动强度和工作枯燥性使员工工作效率下降。小李提出了提高作业能力和效率的改进措施。通用的工作分析方法有（）。
工作分析系统方法包括员工导向与工作导向。
下列选项中不属于通用的工作分析方法的是()。
投资组合分析方法中，通用矩阵的实质是()。
定性的工作分析方法包括（）。
依据《中国南方电网有限责任公司基建项目作业环境管理（5S）工作指引》第A4条规定，5S管理是一种先进的、国际通用的现场管理方法和工具，包括整理、整顿、清扫、清洁和（），简称为5S。
工作分析效果评估资料的收集方法不包括（）。
问卷法是工作分析中最通用的一种方法，它的具体形式可分为（)
依照功能划分，工作分析的方法包括（)。
通用性的工作分析方法主要有（)。
58、统计是适用于所有学科领域的通用数据分析方法。
定量工作分析的方法包括:
