员工流动有哪几种形式（）
员工流动种类有哪些（）
员工流动的诸多影响变量是()。
饭店员工流动分析的指标主要有（）。
员工流动率的其他分析方法有（）。
影响流体流动阻力的原因有（）
在员工非自愿流动中，决定人际公平有关的因素有（）。
影响员工是否流动的因素主要有（）。
员工内部流动的主要方式有（）和（）两种方式。
员工流动的影响变量包括（）。
劳动力流动对于员工的影响有()。
根据社会流动产生的原因及影响可以将社会流动分为（）。
教育成为现代社会影响个体社会流动的主要途径的原因有？
结晶温度区间的大小对合金结晶过程有重要影响。铸造生产都希望采用结晶温度区间小的合金或共晶成分合金，原因是这些合金的流动性好，且易形成集中缩孔，从而可以通过设置冒口，将缩孔转移到冒口中，得到合格的铸件。
因操作失误或设备故障等原因而造成的影响生产、影响员工身体安全的重大事件，为（）。
员工流动的基本理论中，强调将流出作为一个选择过程，并对把工作满足与流出的关系直接作为员工流出原因的论点提出质疑的模型是（）。
员工内部流动的形式有()
利用绩效分析方法分析培训对员工绩效的影响原因时，必须考虑的重点有（）。
一般情况下，企业的规模越大，则员工的流动率越低，原因不包括()。
影响劳动力流动的重要原因是（）
商业银行流动性风险产生的原因多种多样，很多内外部因素都能够影响商业银行的流动性，而且各种因素商业银行流动性风险产生的原因多种多样，很多内外部因素都能够影响商业银行的流动性，而且各种因素之间可能相互作用。下列可能在短期内给商业银行造成流动性风险的情形有（）
流动配置酸是一种从员工相对企业岗位的流动进行配置的类型。其具体形式有（）
在企业员工流动率的统计调查中，下列属于员工家庭生活方面的影响因素的是（）
企业员工人数的多少对组织的整体薪酬支出水平影响（)，当员工人数增加或流动比较频繁时，组织的平均薪酬水平可能会随之降低。
