根据《商业银行内部控制指引》，商业银行应当对（）建立区别于业务部门的绩效考评方式，以利于其有效履行内部控制管理和监督职能。
（）不属于民航空管运行单位应当进行重点分析和控制的情形。
采用座谈讨论法设计绩效考评指标，座谈人员一般应控制在（）人
实施测试和分析是在了解内部控制体系的基础上，评价内部控制体系的运行与绩效。具体可以采取符合性测试和指标分析等，其中，对内部控制过程评价主要采取（）；对内部控制结果评价，主要采取（）。
建立建设工程目标控制工作考评机制，加强各单位（部门）之间的沟通协作，属于监理工作的（）措施。
人员控制系统的控制主体是各级管理者，招聘、培训、报酬、绩效考评等人事工作主要有人事部门负责（也需要相关部门管理者的直接领导和参与）。
人员控制系统的控制主体是各级管理者，招聘、培训、报酬、绩效考评等人事工作主要有人事部门负责。
以下属于行政事业单位内部控制控制方法的是（）。
下列各项中，属于行政事业单位针对实物资产和无形资产管理的主要风险采取的控制措施的有（）。
下列不属于运营分析控制措施的是（）。
人员控制系统的控制主体是各级管理者。招聘、培训、报酬、绩效考评等工作主要由人事部门负责。
下列各项中，属于行政事业单位内部控制的控制方法的有（）。
商业银行应利用内部控制政策、内部控制目标、评价结果、绩效监测和数据分析、纠正和预防措施以及管理评审等，持续提高内部控制体系有效性。判断对错
行政事业单位固定资产内部控制的最终目的在于：防范固定资产业务中的差错和舞弊，保护固定资产的安全和完整，确保国有资产不流失，合理配置国有资产，保障行政事业单位履行职能，提高固定资产运营效率。()判断对错
对护士进行绩效考评属于过程控制。此题为判断题(对，错)。
行政事业单位与企业的根本区别就是设立和运营目的不同，这反映在行政事业单位内部控制目标就是要()。
运营分析控制和绩效考评控制属于行政事业单位内部控制的控制方法。()此题为判断题(对，错)。
行政事业单位应该根据相关法律法规和本单位实际情况建立本单位的()，强化检查和绩效考评，加强对资产安全和有效使用的控制。
理顺各参建施工单位之间管理关系，建立现场施工组织系统和质量管理综合运营机制工作，属于（)管理环境控制。
思考题 1. 《企业内部控制基本规范》主要规定了哪几种最基本的控制活动？它们之间具有什么关系？ 2. 何为不相容职务分离控制？它的内容包括什么？ 3. 何为授权批准控制？它的基本原则包括哪些？ 4. 何为会计系统控制？它的内容包括什么？ 5. 何为财产保护控制？它的具体措施有哪些？ 6. 预算控制的作用有哪些？有哪些方法？ 7. 运营分析控制常用的具体方法有几种？它们的适用范围是什么？ 8. 实践中存在几种常用的几种绩效评价方法？试评价它们的优缺点。
商业银行应当对（）建立区别于业务部门的绩效考评方式，以利于其有效履行内部控制管理和监督职能
商业银行应当对内控管理职能部门和内部审计部门建立（）于业务部门的绩效考评方式，以利于其有效履行内部控制管理和监督职能
根据《商业银行内部控制指引》，商业银行应当强化内部控制评价结果运用，可将评价结果与被评价机构的绩效考评和授权等挂钩，并作为被评价机构领导班子考评的重要依据。（)
