绩效评估严格化倾向是指评价者对员工工作业绩的评价过分严格的倾向，出现这种倾向的原因不包括？（）
在绩效考核中，因素评定法的评定角度不包括（）。
中心化倾向产生的原因有（）
人们不喜欢绩效考核的原因（）
绩效评估宽大化倾向是评价者对评价对象所作的评价往往高于其实际成绩。出现这种误差的原因不包括？（）
绩效考核导致误差和错误的原因主要是出现在考核主体身上的()
下列关于绩效评价中容易出现的“趋中倾向”的表述正确的是()。
绩效考核中出现中心化倾向产生的原因不包括？（）
绩效考核的比较方法中，常用的形式不包括()。
目前我国城市化进程中出现了城市区域化的倾向，形成城市群的雏形，其中珠江三角洲城市群迅猛发展。你以为其迅猛发展的主要原因不包括（）
员工绩效考核系统容易出现的问题不包括（）。
在绩效评估中，评估者未能区分被评估者绩效的不同方面，产生一好百好、一坏百坏的倾向的效应是 （）
下列关于绩效评价中容易出现的"趋中倾向"的表述正确的是（）。
绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，容易出现误差，不属于导致误差原因的是()。
在绩效考核的过程中，管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向，这种现象是（）。
谷歌的OKR绩效考核制度中不包括哪项？（）
在设定绩效考核内容的过程中，被考核者需要被考虑的因素不包括（）
员工绩效考核过程中可能出现的问题包括（）
18、强制分布法可以预防绩效考核中极端倾向的出现
绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现一些误差是不可避免的。导致误差的原因是()。
齐客工作绩效考核标准中：乘务中发生的重要情况及待客失误问题，乘务员人员不向列车长汇报，产生投诉造成影响的。给予责任人（)考核。
大多数独生子女都有以自我为中心的倾向。有些非独生子女同样有以自我为中心的倾向。自我为中心倾向的产生有各种原因，但一个共同原因是缺乏父母的正确引导。如果上述断定为真，则以下哪项一定为真？()
在绩效评估中，评估者未能区分被评估者绩效的不同方面，产生一好百好，一坏百坏的倾向的效应是（）
