平衡记分卡将管理层的注意力集中到关键成功要素，为实现竞争成功提供行动计划。以下哪项一般不是平衡记分卡中的一项关键成功要素？（）
我国水资源短缺，全面实施（）是缓解水资源短缺的基本途径，也是可持续发展的一项战略任务。
企业中的（）是企业诸多资源中最为重要、最为关键的资源
与受助家庭成员一起制定服务介入计划是介入阶段的一项重要任务，它的主要内容包括（）。
地测部门根据生产计划适时地编制符合生产要求的各种（）是矿井地质工作的一项重要任务。
（）是决策过程中最为关键的一步。
从企业角度看，企业年金是企业人力资源管理的重要手段，是一种具有激励效应的重要工具，是员工福利计划的重要组成部分。因此，建立科学、合理的企业年金制度对企业留住人才、稳定员工队伍、增强市场竞争力具有重要作用。关于企业年金在人力资源管理中作用，以下分析错误的是（）。
某种意义上，企业的员工形象就代表了企业的形象，所以营造良好的环境是企业人力资源管理的一项任务。
德育队伍是搞好德育工作的关键，建立良好的德育队伍是德育管理的一项长期任务。德育队伍管理重要的是搞好德育队伍的组织建设和（）。
能够极大改善TD-SCDMA系统多址干扰的一项关键技术是（）
为预防肺结核的发生和流行，在下列措施中最为关键的一项是（）
事项，也称为（），它是指某一项活动的开始或结束的瞬间。事项本身不消耗时间和资源，在计划任务中起指令、衔接作用。
（）利用网络图表示计划任务的进度安排，并反映出组成计划任务的各项活动之间的相互关系；在此基础上进行网络分析，计算网络时间，确定关键工序和关键线路；利用时差，进行时间、资源优化。
计划职能中最为关键的职能是（）。
一项计划任务可以分解为许多项具体活动，活动用（）表示，活动的特点是要消耗资源和占用时间。
产品品牌营销计划是产品品牌经理的一项关键职能，决定了品牌经理能否有效实施品牌管理。
安全能力作为生产安全关键岗位人员能力的基本要素，是判断生产安全关键岗位人员是否胜任的重要依据，因此，在生产安全关键岗位人员变更时，以下最为重要的一项是（）
能够极大改善TD-SCDMA系统小区间干扰的一项关键技术是（）
Z公司为了留住员工，吸引更多的优秀人才，于2011年建立了企业年金计划。该计划规定，公司每月将按员工工资的6%为员工的企业年金个人账户缴款，并每年将利润的8%按某种分配方式存入员工的企业年金个人账户。企业年金计划是企业吸引人才的重要方面，以下关于企业年金在人力资源管理中作用的分析不正确的是（）。
制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（）。
液体都能够流动。水能够流动，所以水是液体。 以下与上述推理在结构上最为相似的一项是（ ）。
：( )是决策过程中最为关键的一步。
在计划职能中， 最为关键、 最为重要、 需要认真地对待是（)
通过分析、识别和确定项目所需资源种类（人力、设备、材料、资金等)、多少和投入时间的这样一种项目管理活动。这项工作中最为重要的是确定出能够充分保证项目实施所需各种资源的清单和资源投入的计划安排。这是在做（)。
