从业人员转岗、离岗（）以上重新上岗者，应进行车间（工段）、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。（）
新工（含临时工、劳务工）、调整工作岗位或离岗（）以上的员工重新上岗前，必须进行三级安全教育、培训，并经考试合格后方可上岗作业。
依据《企业安全生产标准化基本规范》，操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行（）安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。
在不定期考核中，凡累计记分值达到60分或者其违法行为被市级以上媒体曝光的，经营者应当参加由许可其经营的运管机构组织的时间不少于____的道路运输法规知识和道路运输相关业务培训。
通行证记分累计达到10分的，进入黄色预警，暂停通行证使用权限10日，持证人须参加（）的培训考核。
道路运输驾驶员在考核周期内累计计分达到20分的，接受继续教育合格后，本次诚信考核周期内可以考核为A级。（）
“三级”安全教育制度是企业安全教育的基础制度，新入厂员工必须接受满（）、（）、（）“三级”安全教育工作规定学时并经考核合格方可上岗。
对违法记分分值满15分的船员，海事机构应（）
《金属非金属矿山安全规程（GB16423）》规定：新进地下矿山的作业人员，应接受不少于72h的安全教育，经考试合格后，由老工人带领工作至少____个月，熟悉本工种操作技术并经考核合格，方可独立工作。
运营公司范围内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗员工应当重新接受安全教育，并经考试合格后，方可安排上岗作业。此题为判断题(对，错)。
累计记分满 __分的员工，其当年年度个人绩效考核定档不能为优秀或良好（）
岗位操作人员转岗和离岗（）重新上岗者，应进行部门、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作
半小时之内迟到，全年累计__次及以上者，年度考核等级为合格及以下（）
员工“三违”记分累计达到（)分的，本单位组织离岗培训两周，取消当月绩效工资，并由单位负责人对其进行警示谈话。
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求：新上岗的井下作业人员必须进行72学时培训。实习满4个月，经再次考核合格，方可独立工作。（)
根据《中华人民共和国船员违法记分办法》规定，海船船员必须在一个记分周期内扣分满15分后参加培训、考试，培训的时间不超过__（）
违章处理执行驾驶员记分制度，一年内记分累计满12分的吊销航空器活动区机动车驾驶证，6个月内不得再次申请，正确吗（）
证件记分累计达到__分的，进入黄色预警级别，暂停证件使用权限7日，并接受公安分局与运行管理部指定的有关机坪作业培训和考核（）
累计记分满 6 分的员工，由党委组织科、人力资源科和安全科组织安全专项教育（）
累计记分满 3 分的员工，其当年年度个人绩效考核定档不能为优秀或良好（）
凡公司员工在年度考核周期内违章记分累计超过分（含）时，则必须离岗接受安全教育培训半个月（）
煤矿井下作业人员上岗前安全生产教育和培训时间不得少于72学时，考试合格后，必须在有安全经验的职工带领下工作满____个月后，经考核合格，方可独立工作。
获得医师资格后__未注册者、中止医师执业活动__以上的医师申请注册时，还应当提交在省级以上卫生计生行政部门指定的机构接受连续__以上的培训，并经考核合格的证明（）
新员工须通过三级安全教育培训，并经考核合格后，方能正式上岗。（）
