建设和弘扬统一的企业文化，省公司（直属单位）承担什么管理职责？
按照《国家电网公司企业文化管理办法》要求，省公司（直属单位）层面是开展统一的企业文化建设、落实“五统一”要求的执行主体。
CI是企业文化的内显形式。（）
建设和弘扬统一的企业文化，必须要坚持以统一的企业文化（），强化大局意识、责任意识、自律意识，培育一支政治素质好的领导班子队伍，专业素质强的管理者队伍，文明素质高的员工队伍，提升执行力、创新力和战斗力。
CI可以确定企业和产品在市场中的定位和特征。
敏捷制造模式下的生产物流管理要求企业不仅要通过采用敏捷的人、设备和过程来提高自身的敏捷性，而且强调通过与其它企业共同组建供应链联盟，实现对各个企业资源的统一管理和调度。
美国的CI强调从（）入手，并认为企业形象系统主要是视觉系统，包括企业标志、标准字体、标冷色彩，这些因素的标准运用规范，以及在全世界的统一使用。
CI（Corporate identity）是指企业形象的统一识别系统，常见的直译为“企业形象规范体系”，是指一个企业为了获得社会的理解与信任，将企业的宗旨和产品所包含的文化内涵传达给公众，从而建立起来的（）体系形象系统。
实施CI战略，树立运输企业良好的企业形象应注重（）方面的管理。
建设统一的企业文化管理措施包括（）。
公司在实施企业文化落地工程中，开展落地工程项目建设就是要围绕构建科学的“三集五大”管理体系（），抓好落地重点项目建设，推进管理创新和文化创新，确保统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程。
公司在建设和弘扬统一的企业文化过程中应承担的管理职责是（）
加强企业文化传播工作的整体策划和统一管理，健全各层级协同工作机制，要充分发挥（）在企业文化建设中的重要作用。
建设和弘扬统一的企业文化，地（市）县公司承担什么管理职责？
贯彻执行企业宗旨、企业精神、企业核心价值观、企业核心经营管理理念、企业标识、司旗司徽司歌的“六统一”，保持中国石油公司企业文化的统一性和（）。
开展企业文化传播工程重点项目建设，要坚持（）原则，实行项目化管理，打造传播公司统一的企业文化的优秀产品。
《国家电网公司企业文化管理办法》明确要求，公司对违反统一的企业文化建设要求的单位和个人予以通报批评，并视情况追究相关责任。（）
为了建设和弘扬统一的企业文化，公司总部承担的管理职责是（）
在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。
省级联社的统一策划下，从整个系统利益出发，对包括风险管理文化在内的企业文化建设进行统一规划，统一推进，不包括（）
一些技术性强的工业产品，如计算机等，属于对文化环境不敏感的产品，国际企业可采取统一的管理方法。但日用品及服装等对文化环境敏感的产品，企业只能采取分权管理的控制方法。这表明国际营销控制的一个重要影响因素为( )。
CI002 人员管理在企业管理中，占有（）地位
试题编号：2020D1846【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】将“知行”作为南方电网统一的文化品牌，不断丰富“知行”文化品牌的特色实践和（）
总部综合管理部负责品牌管理工作的统筹，具体负责上市公司品牌、企业文化宣传、CI管理、企业公民、舆情管理、媒体沟通等工作。总部营销管理部负责公司品牌和项目品牌宣传等相关工作（）
