按照目标管理的步骤，"建立医院护理质量控制和评定小组"属于目标的（）。甲医院护理部制订了如下一个计划："经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100%"。
从哪些方面入手才能进行有效的培训需求分析（）
培训质量管理体系的16个具体控制环节，不包括培训成本的预算。
某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100％”。按照目标管理的步骤，“建立医院护理质量控制和评定小组”属于目标的（）
培训质量管理体系构成要素中的作业规范要求培训过程中各个部门和各个环节都纳入有效的控制范围之中。
管理与控制基础、控制程序和作业规范是构成了培训质量管理的基本框架。
控制培训质量必须从规范培训活动的每个步骤入手，细化分解确定培训需求、（）、组织和实施培训、（）、培训监视五个培训控制过程，形成若干个培训关键控制环节。
甲医院护理部制订了如下一个计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100%”。按照目标管理的步骤，“建立医院护理质量控制和评定小组”属于目标的（）
某寿险公司过去的培训活动很多，费用支出也很大，但是公司总裁认为公司的培训管理水平太差，因此责成人力资源部总经理拿出一套规范的培训管理办法。为此，该公司人力资源部总经理正在带领负责培训的人力资源团队展开讨论，关于培训管理过程中的四个基本步骤的先后顺序的描述，正确的说法是（）。
某医院护理部制订了如下一个计划："经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100%"。按照目标管理的步骤，"建立医院护理质量控制和评定小组"属于目标的（）
培训实施步骤：培训（）过程中的控制。是指培训课程或活动的结果必须达到标准要求。
控制培训质量的16个控制环节中，培训评估要做的工作包括（）。
下列几项是实施素养活动的步骤，其准确排列是（）。 a、制订仪容与识别标准 b、制订礼仪守则 c、制订行为规范 d、开展推动活动 e、教育培训
住院医师规范化培训的教学活动可采取的形式不包括（)
企业开展质量培训工作，一般包括四个阶段的活动，以下对四个阶段活动的描述，其正确的开展顺序是（）。○1设计和策划培训;○2评价培训效果;○3提供培训;○4确定培训需求
培训后的效果评估是培训评估的重点，主要从以下指标入手（)。
某外贸企业为提升企业的竞争力，针对部分业务人员进行了为期三天的商务礼仪培训，希望通过培训使每个学员能运用规范的商务礼仪来进行各种商务活动，塑造良好的企业形象。培训结束后人力资源部门为了解受训者对培训项目的感性认识，同时为将来课程的改进收集信息，要求受训者填写培训课程评估表。
控制工作过程的输入包括设施与设备、培训与知识、程序与步骤、工作准则（）
按照目标管理的步骤，"建立医院护理质量控制和评定小组"属于目标的（）。甲医院护理部制订了如下一个计划："经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100%"
下来几项是实施素养活动的步骤，其准确排列是（)a、制定仪容与识别标准;b、制定礼仪守则 ;c、制定行为规范 ;d、开展推动活动;e、教育培训
各项目部要对照国家有关法规、强制性标准、规范及有关规定，重点培训();每个分部工程施工前要进行技术质量交底，让大家明白自己应尽的职责，应掌握的施工程序、施工技术和质量控制标准，以确保施工质量符合有关规定。
住院医师规范化培训每个阶段结束时，进行的考核包括（)
运用文化培训法要从培训政策与企业文化、（)两个方面入手。
