以下劳动合同中，属于无效的劳动合同的有（）。

A . 一方以欺诈、胁迫手段订立的合同 B . 恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益的合同 C . 以合法形式掩盖非法目的的合同 D . 损害社会公共利益的合同

A . 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 B . 免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同 C . 与劳动者约定了试用期的劳动合同 D . 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

A . 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 B . 企业与劳动者在签订劳动合同时的法律地位是平等的 C . 双方不存在任何依附关系，任何一方不得歧视、欺压对方 D . 企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同 E . 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同

A . 一方以欺诈手段订立合同，损害国家利益 B . 一方以胁迫手段订立合同，损害国家利益 C . 损害社会公共利益的合同 D . 恶意串通，损害集体利益的合同

A . 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 B . 由用人单位提供的格式劳动合同 C . 用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同 D . 与用人单位代理人签订的劳动合同

A . 恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益 B . 建筑工程活动中违法分包签订的合同 C . 承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的 D . 没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的

A . 损害国家利益的合同； B . 以欺骗、胁迫等手段签署的合同； C . 损害第三方利益的合同； D . 损害公共利益的合同

A . 用人单位不具备订立劳动合同的法定资格 B . 劳动合同缺少有效要件 C . 劳动合同全部不具有法律效力 D . 劳动合同部分不具有法律效力 E . 劳动者提供不真实信息

A . A．劳动报酬较低的合同 B . B．违反法律法规的合同 C . C．采用欺诈、威胁等手段订立的违背对方真实意思签订的合同 D . D．未规定明确合同期限的合同 E . E．用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的合同

A . 劳动报酬较低的合同 B . 违反法律法规的合同 C . 采用欺诈、威胁等手段订立的违背对方真实意思签订的合同 D . 用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的合同

A . 一方以欺诈的手段订立合同，损害国家利益 B . 以合法形式掩盖非法目的 C . 因重大误解而订立的合同 D . 在订立合同时显失公平的 E . 一方以胁迫的手段订立合同，损害国家利益

A . 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 B . 由用人单位提供的格式劳动合同 C . 用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同 D . 与用人单位代理人订立的劳动合同

A . 父母以外的人为无民事行为能力人订立的以死亡给付条件的人身保险合同 B . 以欺诈手段订立的损害保险人利益的保险合同 C . 投保人在合同订立时对保险标的无保险利益的人身保险合同 D . 以合法形式掩盖非法目的的保险合同

A．甲与乙签订的买卖走私香烟的合同 B．个体户甲与粮农签订的收购1000斤优质大米的合同 C．某公民与某保险公司签订的人身保险合同 D．丙以公开丁隐私相威胁，强迫丁以明显低于市价的价格与丙签订的出售紧俏商品的合同

A．以合法形式掩盖非法目的合同 B．损害社会公共利益的合同 C．倒卖合同的合同 D．一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同

<img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/3885001-3888000/894759dc52b394c91d6133931fd976bf.gif' /> 此题为多项选择题。