赫兹伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。
依据亨利•明兹伯格的经理角色理论,经理充当下面哪种角色时不属于决策方面的角色?()
根据赫茨伯格的理论可把激励分为()。
根据明兹伯格的战略管理理论学派分类,以下哪一个不属于说明性学派()
按照赫兹伯格的激励保健理论,当成就、认同、责任、成长或提升达不存在时,雇员将会()。
根据赫茨伯格的双因素理论,()不属于激励因素。
以下哪项属于赫兹伯格理论中提到的激励因素?()
以下哪些属于赫兹伯格理论中提到的激励因素?()
根据赫茨伯格双因素理论,下列哪些属于激励因素:()。
根据MERZHERG的MOTIVATOR-HYGIENE激励理论,如果不具备业绩,认同,责任,进步和监督人员积极态度,员工会()
按照兹伯格的激励理论(Motivator-HygieneTheory),当没有成就、认同、责任和晋升的时候,员工会()
赫茨伯格的双因素理论,下面的()因素属于激励因素。
赫茨伯格双因素理论中激励因素主要包括()。
赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。
赫兹伯格激励理论中的激励因素,包括( )
不属于赫兹伯格的激励理论中内部激励因素的是()
根据赫兹伯格的激励理论,下属哪一项不属于激励因素()
以下属于赫茨伯格双因素理论中“激励因素”的有()。
【多选题】赫兹伯格的“双因素理论”中,以下()属于激励因素。
按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是 工作内容。()
按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是工作环境。 ( )
激励型工作设计法源于赫兹伯格的双因素理论。()
根据赫茨伯格的管理理论,下列属于激励因素的是()。
在激励理论中,由赫茨伯格提出的理论是()