美国心理学家维克多•弗罗姆(Victor   Vroom)1964年提出了期望理论(expectancy   theory)。弗罗姆认为,员工的动机依赖于三个关键变量()

A . A、员工认为其是否能达到某种结果、得到某种奖酬的可能性 B . B、绩效与报酬之间的关系 C . C、工报酬是否对员工有价值 D . D、员工认为获得机会的可能性

时间:2022-11-05 08:26:39 所属题库:管理学激励题库

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