《军官职务任免条例》规定，军官对考核结果有异议的，可以向（）申请复核。
《现役军官职务任免条例》规定，军官考核主要采取（）形式。
军官考核一般应当采取（）相结合的方法
师级单位重点考核（）军官。
下列不属于干部考核形式的是哪一项？（）
《现役军官法》规定，军官考核结果分为（）等次。
任免军官职务，必须经过考核。
现役军官法对军官的考核的规定，正确的是（）
军官考核结果分为（）等次。
对被考核军官的考核结果，包括主要评价和看法，应当同军官所在单位的主要领导交换意见，并采取（）方式告知本人
任免军官职务，必须经过考核，考核结果应当作为军官职务任免的主要依据。
军官考核结果应当作为军官职务任免的参考依据。
任免军官职务，应当先经考核；未经考核不得任免。
考核军官，应当实行（），根据军官的基本条件和中央军事委员会规定的军官考核标准、程序、方法，施行考核。
《现役军官职务任免条例》规定，营级以下军官（）考核一次。
军官考核应当根据军官现任（拟任）职务的要求，全面、历史地考察（）
军官考核的结果可以不告知本人。
军官定期考核的考核组人员组成为（）
军官考核根据需要，考核一般采取（）的方法。
军官考核的方法有哪些？（）
军官考核主要采取（）形式。
团干部的考核主要形式和程序有4项，下列选项不是的是（）
军官定期考核后，要提出（）
考核军官，应当实行领导和群众相结合，根据军官的基本条件和中央军事委员会规定的军官考核标准、程序、方法，以（）为主，全面考核。
