台湾学者黄越钦在其《劳动法新论》中,将劳动关系的主要调整模式归纳为四类,它们分别是() 

A . 斗争模式 B . 多元放任模式 C . 协约自治模式 D . 统合模式 E . 经营者模式

时间:2022-11-08 00:51:59 所属题库:03325劳动关系学题库

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