各机构必须建立重要岗位员工（）制度，并作为银行的基本内控制度项监管部门进行报备。
营业经理应根据重要岗位分离制度和重要岗位轮换要求（）检查重要岗位业务人员是否执行分离、按期轮岗。
建立和实施员工行为失范监察制度，以严格规范（）重要岗位和敏感环节员工八小时内外的行为。
各机构应在本机构有关重要岗位员工轮岗制度中对（）进行明确和详细规定。
建立和实施员工行为失范监察制度，以严格规范重要岗位和敏感环节员工八小时外的行为。
中小金融机构应明确防控重点，建立对要害部门、重点岗位和重要人员的风险排查制度。（）
以下符合重要岗位员工轮岗制度的为（）。
商业银行应当严格执行营业机构重要岗位的（）、轮岗制度和离岗审计制度。
银行业金融机构必须建立重要岗位员工轮岗制度，此制度应作为银行的基本内控制度向监管部门进行报备。
各营业机构重要空白凭证库房的管理应比照《中国光大银行出纳制度》中金库管理的有关规定，指派（）正式员工负责，重要空白凭证库房（或保险柜）的开启和关闭均应双人同时在场，离开时必须打乱密码。
保险机构应以制度形式明确董事会、审计委员会、审计责任人和内部审计部门及人员职责及权限，并统一制定各级内审机构和人员的管理制度，包括：岗位设置、岗位责任、任职条件、考核办法、薪酬制度、轮岗制度、培训制度等。
银行业金融机构应加强绩效考评结果的应用管理，建立完善绩效薪酬延期支付和扣回制度，提高绩效薪酬支付与风险暴露期的匹配度，制定合理的员工薪酬制度，员工薪酬激励应与其岗位职责相关。
各机构要充分认识重要岗位员工轮岗在（）中发挥的重大作用，要认真组织实施重要岗位员工轮岗工作，并将轮岗工作落实情况列入经营考核之中。
根据《落实案件防控工作有关要求的通知》，银监会就银行业金融机构2012年（）工作在重要岗位员工轮岗、对账及内部审计三方面提出了要求。
商业银行应当严格执行营业机构重要岗位的请假、轮岗制度和离岗审计制度.
银行业金融机构执行重要岗位员工轮岗制度，可采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式来落实。
金融机构对()，应实行轮岗和强制性休假制度，建立严格的内部监督管理制度
保险机构应以制度形式明确董事会、审计委员会、审计责任人和内部审计部门及人员职责及权限，并统一制定各级内审机构和人员的管理制度，包括：岗位设置、岗位责任、任职条件、考核办法、薪酬制度、轮岗制度、培训制度等。此题为判断题(对，错)。
按照《关于进一步加强银行业务和员工行为管理的通知》规定，商业银行应建立健全覆盖各类员工的全员管理制度，将银行员工（)不得在工商企业兼职作为内部管理制度的重要内容。
银监会要求各银行业金融机构建立和实施基层主管轮岗轮调和强制休假制度，并确保这一安排纳入总行及各级分支机构的()制度。
各机构应严格执行有关重要岗位员工轮岗制度。轮岗期限原则上以年度为限，轮岗率要求达到（）
我行对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗（）
商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或者强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。（)
商业银行应当严格执行营业机构重要岗位的请假、轮岗制度和离岗审计制度A、正确
