人力资源是指“一个国家、经济或者组织所能够开发和利用的，用来提供产品和服务，创造价值，实现相关目标的，所有以人为载体的脑力和体力的总和”，这表明人力资源的特性包括（）。 ①能动性 ②社会性 ③可持续性 ④可开发性
再生资源开发利用决策体系包括哪些？
人力资源不具有在利用中再生、在利用中增值的特点。
再生资源使用价值较高，开发比较困难。
半再生重整工艺与连续重整工艺相比，具有的特点是（）。
人类开发利用自然资源具有全球性的特点，为此，成立了许多国际组织，请问英文缩写（MAB）属哪一个国际组织（）
我国的（）等可再生能源资源具有规模大、分布集中的特点，而所在地区大多负荷需求水平较低，需要走集中开发、规模外送、大范围消纳的发展道路。
人力资源在开发利用过程中不仅不会被消耗掉，而且能在利用中再生，在利用中增值，它体现了人力资源（）的特点。
西部大开发在我国区域协调发展总体战略中居于优先地位，国家加大对西部地区均衡性转移支付力度。推进地区间基本公共服务均等化，用于教育、医疗、社保、扶贫开发等方面的专项转移支付重点向西部地区倾斜。这说明国家财政具有（） ①促进社会公平、改善人民生活的物质保障的作用 ②促进资源合理配置的作用 ③为我国经济建设筹集和分配资金，促进社会再生产顺利进行的作用 ④促进国民经济平稳运行的作用
党的十七大报告指出：开发和推广（）、替代、循环利用的先进适用技术，发展清洁能源和可再生资源，保护土地和水资源，建设科学合理的能源资源利用体系，提高能源资源利用效率。
从自然资源在开发过程中能否再生，自然资源可分为（）。
党的十七大报告指出：开发和推广节约、替代、循环利用的先进适用技术，发展清洁能源和可再生能源，保护土地和水资源，建设科学合理的能源资源利用体系，提高能源资源利用效率
2012年9月15至16日，法国开放了全国1.6万处历史文化遗产庆祝第29届欧洲遗产日。之所以设立文化遗产日，是因为文化遗产（）。①是一个国家和民族历史文化成就的重要标志②是民族文化的集中展示和民族情感的集中表达③有助于研究人类文明的演进、展现世界文化的多样性④是具有开发利用价值的可再生资源，是人类共同的文化财富
未来，随着各大洲主要国家自身优质可再生能源资源得到充分开发，以及清洁能源大规模开发技术和电力远距离输电技术的发展和成熟，（）地区将成为全球能源开发的重要战略基地，为世界经济社会发展提供持续的能源保障。
现实的旅游资源要进行再生性开发说明旅游资源具有再生性。
在国际能源日趋紧缺的情况下，通过对可再生、无污染的风能、太阳能、大气电能、光能和空中水资源的利用、开发和科学管理，可使气象资源真正成为（）。
清洁能源具有资源分布集中、开发潜力大、环境友好等特点。
电力开发受到矿藏资源的制约,其能源开发前景也不是无止境的。以下是可再生资源的是
土壤资源与光热水气资源一样被称为可再生资源，但是从自然属性来看又是不可再生的，是有限的自然资源，这是指土壤资源具有什么特点？
可持续发展主张人类要尽可能少的开发和利用自然资源特别是不可再生自然资源。
欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点（)。
不必回避世界遗产的经济价值，但世界遗产首先是世界上独一无二的珍贵资源，不能视同普通经济资源来开发利用；同时世界遗产是必须妥善保护的资源，脆弱、易损，具有不可再生性，一旦破坏就惠造成不可逆转的损失，在保护与开发利用间，无疑应以保护为主。再者，世界遗产是全世界人民共有的资源，绝不仅仅属于遗产所在地，更不能作为利益集团的独有经济资源而被随意当成摇钱树。世界遗产还有属于贷记资源，再利用上要体现逮及公平，我
（)是可持续发展最重要和最基本的资源基础。然而，土地是自然的产物，它的产生不以人们的意志为转移，具有数量有限性、质量差异性、位置空间性、利用可持续性和属性两重性的特点。
