“人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的，下列不属于人力资源管理的基本理论的是（）
在著作《管理的实践》中首先提出了“目标管理”这一概念的是（）。
首先提出“经济法”这一概念的是（）
首先提出悬缺课程这一概念的是凯米。
（）中首先使用了智力年龄的概念。
美国课程学家（）首先明确提出了课程目标这一概念。
人力资源这一概念首先是由（）提出并加以明确界定的。
首先提出政治文化这一概念的是（）
首先提出“语境”这一概念的著名学者是（）
首先提出“悬缺课程”这一概念的是（）。
首先提出了“心理年龄”概念的心理学家是（）
正式在测验中引用“智力商数”这一概念的是()
儿童心理发展存在关键期，首先提出这一概念的是（ ）。
“丝绸之路”这一概念由中国人首先提出。
“中介语”这一概念是 首先提出来的。
首先使用智力年龄概念的量表是( )。
首先提出自我效能感这一概念的是哪个心理学家？
（）首先提出“范畴错误”这一概念。
在组织管理学中，首先提出了“诱因”这一概念的是( )。
首先提出智力年龄这一概念的是【 】
首先使用智力年龄概念的是（)量表。A.比内-西蒙B.韦克斯勒C.斯坦福-比内D.瑞文
量表中首先使用智力年龄概念的是（）。单选
人力资本这一概念是由美国的经济学家（）首先提出的。
