管理层次和管理幅度是影响行政组织结构形态的两个决定性因素，它们在一个特定的组织内成（）。
控制影响工作场所内人员健康和安全的条件和因素，考虑和避免因管理不当对员工健康和安全造成的危害，是职业健康安全管理的有效手段和措施。其中，工作场所内的人员包括（）。
影响管理幅度的因素主要有（）。
影响企业管理幅度的因素主要有（）
影响政府管理幅度的因素有（）。
影响因素管理幅度因素不包括（）。
组织部门化设计的核心任务是确定完成任务需要设定的部门数目，而有效的管理幅度是决定组织中部门数目的最基本因素。
组织的管理幅度受多种因素的影响（）
影响管理幅度的主要因素是（）
在人机系统中，对操作人员的工作效率和系统的安全发生影响的工作空间设计应考虑到的因素包括（）
影响管理幅度和管理层次比例关系的因素主要包括（）。
船舶的航行工作在进行过程中，将受（）、船舶因素、环境因素和管理因素的影响与制约。
钢筋和混凝土之间的粘结力是保证钢筋和混凝土共同工作的重要条件之一，下列的因素中哪一个不是影响粘结力的因素（）？
下列因素中，与作业姿势无关的有：工作空间的大小和照明条件，体力负荷的大小、频度和用力方向，_________。
简述管理幅度设计的影响因素：
除管理幅度外，影响管理层次的因素有()。
组织的最高决策层，由于工作复杂多变等因素影响，其管理幅度一般应()。
管理幅度设计的影响因素包括（)。
影响有效管理幅度的因素主要有________________ 答案:管理者和被管理者工作环境 ■管理者和被管理者工作条件 ■管理者和被管理者的工作能力 ■管理者和被管理者的工作内容
根据《职业健康安全管理体系 要求》（GB／T28001-2011）第3.12条定义，职业健康安全是指影响或可能影响工作场所内的（）的健康安全的条件和因素
影响管理层次和管理幅度的因素有（)
某公司拟进行组织结构的重新设计，特聘请了某著名咨询公司帮助公司进行变革，该公司组织结构设计重点考虑的因素有公司战略、管理层次与管理幅度、人员结构、企业技术、分工形式、制度化程度等。 根据以上资料，回答下列问题：该公司进行组织设计的主体工作是（）
管理幅度是一个上级直接监管的下属人员的数量。除管理者自身的因素外，（）等也是影响管理幅度的因素
