当船员与航运公司或所雇佣的单位发生劳动争议时，当事船员解决劳动争议的途径有 Ⅰ．依法申请调解； Ⅱ．依法申请仲裁； Ⅲ．依法提起诉讼； Ⅳ．协商解决。
船员与航运公司过所雇用的单位发生劳动争议时，当事船员可依法申请调解、仲裁和提起诉讼，不可以协商解决。
合同条款规定，发生合同纠纷时，向仲裁委员会申请仲载。合同履籽过程中，当事人双方发生的争议经协商未达成一致，则()。
因签订集体合同发生争议，当事人协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当仲裁委员会依法对合同争议作出裁决后，若一方当事人不执行此裁决，则另一方当事人有权请求()。P259
甲与乙在合同中约定因合同所发生的争议，提交仲裁，但未明确具体的仲裁委员会。后双方发生争议，甲与乙就仲裁协议的效力看法不一。当事人欲申请法院确定该仲裁协议的效力，则有管辖权的法院是：（）
仲裁协议必须由合同当事人在争议发生后达成，否则不能提请仲裁。
当事人解决合同争议时，实行（）。
合同双方当事人发生争议经仲裁委员会裁决后，如果一方当事人不履行裁决时，另一方当事人可以依照民事诉讼的有关规定向（）申请执行。
当事人在合同中订立了仲裁条款。合同履行过程中发生争议时，任何一方当事人都可不受仲裁条款的约束向法院提起诉讼。
当发生劳动争议时，当事人可以依法申请调解仲裁或者提出诉讼，也可以（）
闫某是某个人承包经营单位的劳动者，2014年1月闫某与该个人承包经营者发生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁，则根据劳动合同法律制度的规定，该劳动仲裁案件的当事人有（）。
保险合同的解释是指当保险当事人由于对合同内容的理解不同而发生争议时，依照法律规定的方式或者约定俗成的方式，对保险合同的内容或者文字的含义予以确定或说明。保险合同的解释应遵循的原则是（）。
劳动争议发生后，当事人可以协商解决，也可以依法申请调节、仲裁、提起诉讼。
合同当事人发生争议需要仲裁时,应向仲裁机构提交仲裁协议,该协议必须在争议发生前订立。（）
甲、乙两公司因合同履行发生争议。甲依双方的仲裁条款申请仲裁。某仲裁委员受理该申请后，经双方当事人协议组成仲裁庭。仲裁庭确定7月21日开庭审理该争议案件后，依法书面通知了申请人与被申请人。7月21日，甲公司无正当理由未出庭参与案件的审理活动。此时仲裁庭可以采取：（）
船员与航运公司或所雇用的单位发生劳动争议时，当事船员可以依法采取以下（）方法解决。 1、申请调解或协商解决 2、仲裁和提起诉讼
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼、协商。（）
合同当事人发生争议，依法确定仲裁机构时，实行（）的原则。（）
（ ）是当事人在发生争议前或争议后，协议约定由依法成立的具有独立调解规则的机构按照其调解规则进行调解。
劳动者与个人承包经营者发生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁的，应当将作为当事人（）
当仲裁委员会依法对合同争议作出裁决后，若一方当事人不执行此裁决，则另一方当事人有权请求（)。A
目前我国对一般合同的争议实行二级仲裁，如果当事人仍不服，可在接到二级仲裁决定书之日起（)日内向法院起诉，由法院作出审判裁决。
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人在依法进行调解、协商、仲裁等程序仍无法解决时，才能进入诉讼程序（）
