在人员招聘工作中必须遵循的原则是（）。
员工招聘的基本原则是什么？
招聘原则中（）是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础。
外销人员招聘的基本要求应该是（）
企业在招聘中，根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这遵循的原则是（）。
人员招聘的原则是（）。
员工招聘的原则是什么？
连锁店员工招聘的原则是什么？
人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上，尽可能降低招聘成本，体现了（）原则。
酒店招聘的第一原则是双向选择，其次是效率优先。
招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是（）。
招聘的原则中，（）是目前市场人力资源配置的基本原则。
招聘录用中的共同参与原则是指（）
公开招聘的基本原则是（）。
在招聘渠道中，通过猎头公司招聘人才的优点是质量好，但费用高，费用原则上是被猎取人才年薪的（）。
酒店招聘的原则首先是（）原则。
效率优先原则在招聘中的体现是，根据不同的招聘要求，灵活性用适当的招聘形式和方法，不惜一切成本，确保招聘质量。
招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则包括（）。
招聘中的效率优先原则是指（）。
招聘的原则主要是（ ）。
招聘的原则主要是（ ）。
通过考试的方法来招聘员工是遵循了（）原则。
发布招聘信息的原则是（）、（）、（）。
（)是员工招聘的首要原则。
