在人员招聘工作中必须遵循的原则是（）。
“应聘人员的年龄不超过35岁”这样的招聘用语违反了招聘原则中的()。
人员招聘的原则有（）
以下符合人员招聘的基本原则的有（）。
简述制订企业人员招聘规划的原则。
招聘销售人员的第一个原则就是（）。
招聘和选拔推销人员应遵循（）的原则。
企业应力争用尽可能少的招聘费用，录用到高素质、适应企业需要的人员。这体现了招聘中的（）原则。
人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上，尽可能降低招聘成本，体现了（）原则。
人员招聘的原则主要有（）。
酒店招聘员工时，要内部招聘和外部招聘相结合，如外部人员符合要求，坚持外部优先招聘的原则。
简述人员招聘的原则。
由于潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性。这反映了招聘信息发布应遵循的（）原则
在项目实施过程中，应坚持（）的人员招聘原则。
下列选项中，属于人员招聘原则的是（）
人员招聘的原则有()。
招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则包括（）。
“在恰当的空间范围内进行招聘活动，这一空间范围只要能够吸引足够数量的合格人员即可，属于招聘的（ ）原则
“在恰当的空间范围内进行招聘活动,这一空间范围只要能够吸引足够数量的合格人员即可,属于招聘的()原则
对调度人员招聘（）和培训工作要坚持（）的原则
人员招聘应遵循哪些原则 ？
集团公司人员招聘应该遵循哪些原则？（）
根据公司《员工内部招聘管理细则》规定，原则上内部招聘人员范围不包括（）
62、企业在确定招聘范围时，总的原则是在待聘人员直接相关的劳动力市场上进行招聘。这通常需要考虑两个主要因素：（）。
