《党政领导干部千部选拔任用工作条例》规定，，竞争上岗也可以先进行民主推荐。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格，（）事先报上级组织（人事）部门审核同意
公开选拔面向社会进行；竞争上岗在（）进行。
选拔任用处级以上非领导职务，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，是否应当在一定范围内进行公示？
公开选拔面向（），竞争上岗在本单位内部进行。
在党政领导干部选拔任用工作中，有下列情形之一的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。（）
党委（党组）及纪检监察机关、组织人事部门按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行（）
下列选项中关于党政领导干部公开选拔和竞争上岗的论述正确的是（）
在公开选拔、竞争上岗工作中，党委（党组）集体讨论认为无合适人选的，该职位是否可以空缺？
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由（）集体讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委（党组）管理的，本级党委（党组）可以提出选拔任用建议
在党委（党组）领导班子内公开干部工作信息，一般通过会议或（）方式进行。
在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄漏试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区分不同情况，分别予以责令纠正或者（）。
党委（党组）或者（）按照干部管理权限，根据工作需要和领导班子建设实际，提出启动干部选拔任用工作意见。
公开选拔，竞争上岗工作在（）领导下进行，由组织（人事）部门组织实施。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔、竞争上岗一般适用于职位。A（）
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格，﹍﹍﹍事先报上级组织(人事)部门审核同意。()
对下级党委（党组)的党政领导干部选拔任用工作，应当定期进行集中检查，必要时进行抽查。（)
辅导员选聘工作要在高等学校党委统一领导下进行，由（）等相关部门共同组织开展。根据辅导员基本条件要求和实际岗位需要，确定具体选拔条件，通过组织推荐和公开招聘相结合的方式，经过笔试、面试、公示等相关程序进行选拔
对本级党委（党组)管理的下一级党政正职领导干部，因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，由（)组织人事部门对其选拔任用过程进行调查
公开选拔、竞争上岗是对传统用人方式的突破，是适应新形势、应对新挑战，建设高素质的党政领导干部队伍的重要举措。请问，公开选拔、竞争上岗的适用范围是哪些？
机关基层党组织在上级党的委员会或者党的机关工作委员会和本单位党组（党委）（包括不设党组、党委的单位领导班子）领导下，协助本单位负责人完成任务，改进工作，对包括本单位负责人在内的每个党员进行 A B CD ，不领导本单位业务工作（）
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有三分之一以上的成员到会。()
机关基层党组织在上级党的委员会或者党的机关工作委员会和本单位党组（党委）（包括不设党组、党委的单位领导班子，下同）领导下，协助本单位负责人完成任务，改进工作，对包括本单位负责人在内的每个党员进行教育、管理、监督，（）本单位业务工作
