按照罗伯特H•小沃特曼的观点，企业的战略匹配包含七个因素。这七个因素又称麦金西7S模型。其中的七个因素包括战略、结构、体制，和下列哪些因素（）？
文化产业的战略联盟基于不同的合作目的，形成许多战略联盟类型。问：这些类型中不包括哪一种（）
处理外汇清算收汇业务时，收到非账户行发来的客户汇款报文，可进行匹配核对的报文类型包括（）。
一个组织的人力资源战略必须与组织战略相匹配。
4G合约优惠机卡分离的判断条件为赠送期内，当月至少产生一次机卡匹配的通话，且需向客户说明此通话类型不包括（）。
战略联盟的类型包括（）
使用“特性匹配”，可以将一个对象的某些或所有特性复制到其他对象上，可以复制的特性类型包括（）。
企业战略联盟的类型多种多样，从股权参与和契约联结的方式角度来看，企业战略联盟的类型包括（）。
现代企业变革的战略类型包括
战略风险的类型包括()。
在战略性人力资源管理匹配的类型中，人力资源战略与企业战略间的匹配属于()。
盖斯特的战略匹配类型包括（）
制定薪酬战略的步骤包括：①实施薪酬战略；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价；④评估薪酬的意义和目的，该流程正确的顺序是（）。
舒勒和杰克逊认为，战略性人力资源管理的匹配类型包括()。
当企业实施稳定战略时，可以选择的战略类型主要包括无变化战略、维持利润战略、谨慎实施战略和()。
产品结构的调整和优化战略的类型，除产品方向结构的优化战略外，还包括的具体战略形式有（）
（）工作环节包括配备资源、组织驱动、监督过程、激励约束，以便保证执行路径和节奏与战略目标相匹配。
两税比对系统，在异常任务反馈管理中，反馈异常任务时需要选择纳税人不匹配类型，包括下列哪几种类型（）
与创新战略相匹配的人力资源战略（ ）
竞争战略类型包括（）战略。
战略匹配阶段用到的主要战略技术工具是（)
战略实施的类型关系着战略能否顺利开展，因此，战略管理者要根据组织的性质、业务类型等因素选择适合组织的特定类型。这些类型包括指挥型、合作型、增长型、（）
战略实施的类型关系着战略能否顺利开展，因此选择适合组织的特定类型至关重要。战略实施的类型不包括（）
与组织竞争战略匹配的人力资源战略中包括（)。
