职位分类归级包括（）、职位的纵向分类和统一职等。
以性别、年龄、社会地位等印象来选择职业目标，如女性较适合从事服务业，这种生涯规划方法，我们称之为：（）
青年时期，又称为（）。对于青年来说，选择合适的职业发展方向和工作，从而脱离家庭，实现财务独立是最为重要的，这一时期所做的选择往往影响日后的整体发展，因此，理财规划师要帮助客户进行一生的财务预期，从而选择出合适的职业发展道路。
研究者希望了解职业生涯规划培训对提升大学生就业信心的影响，将30位大学生分为随机的或匹配的两组后，利用自信量表对两组人员分别进行测量。结果显示，实验组和控制组的自信平均得分分别是2.9分和3.0分。然后，安排实验组参加职业生涯规划培训，控制组不接受任何培训。再测发现，实验组和控制组分别得4.2分和3.2分。实验刺激净效果为（）分。
职等
在进行职业生涯规划时，分析环境条件、环境发展变化情况、自己与环境的关系等情况的环节称之为（）。
提升规划师职业道德的手段包括（）
以下选项中关于职等的说法正确的是（）
职位分类结构：职门、（）、职系为横向坐标；职级、职等为纵向坐标。
《安徽省“十三五”卫生与健康规划》中提到强化精神疾病和职业病防控，开展职业病危害普查和防控，加强尘肺病等重点职业病监测和职业健康风险评估。提高医用辐射防护监测与危害控制水平。提升医疗卫生机构职业病报告、职业健康检查和职业病（）能力。
职位分类归级包括职位的横向分类、（）和统一职等。
以下哪个不是《网络规划工程师培养与技术提升制度V2.0》定义的GSM规划工程师技术提升角色。（）
业务岗位人员职等晋升必要条件为（）。
某企业工会在年末调查中发现部分入职2～3年的职工对未来发展有些迷茫，不知道未来如何发展。根据调查，企业社会工作者对这部分职工进行职业生涯规划的指导，但是每个人反映的情况和困难又不太一样，最后社会工作者为职工设计了小组辅导，在开展小组时第一步需要做（）。
中职生小王在设计自己职业生涯规划时,感到十分困惑,他希望全面了解自己,从本人实际出发,选择适合自己的职业生涯路径,做到全面发展和个性发展相统一,他可以从以下哪几个方面了解和提升自己（）
《国务院关于印发“十四五”就业促进规划的通知》（国发〔2021〕14号)要求，稳定和扩大农村劳动力外出就业规模。培育一批有地域特色、行业特征、技能特点，带动农村劳动力就业效果好的（)实施农民工素质提升工程，推进新生代农民工职业技能提升计划。创建一批（)。
【论述题】当前，大数据已成功应用于国民经济的多个领域，通过大数据技术与思维无法提升效益的工作岗位正变得越来越少。结合个人职业规划或科研方向，谈谈对大数据的认识，以及未来如何利用大数据来实现自我价值。
人员晋升至三~六职等都需参加CIS晋升考试。（)
PDCA循环法:PDCA指职业生涯规划与____的一种方法：整个过程分为四个步骤：P--计划、D--实施、C--____和A--行动。当一个____完成后，下一个循环又会开始。
王老师从教20多年，教学中不断反思提升自己，教学中遇到难题他会精心探究，结合书籍深入钻研，以“知之为知之，不知为不知”的理念要求自己。课堂上总是能够耐心对待学生，根据学生的听课状态、面部表情和对待问题的积极性分析学生的知识掌握程度，结合学生的进步给予表扬和激励。并且王老师非常注重自己对学生的言行举止，她认为凭借她的努力，肯定能影响更多的学生。结合教师职业道德规范分析，王老师具备的职业道德规范有（）
国家职业病防治规划（2016-2020年）的主要任务包括：提升（）。完善职业病防治服务网络，按照区域覆盖、合理配置的原则，加强基础设施建设，明确职业病防治机构的布局、规模、功能和数量。根据职责定位，充分发挥好各类疾病预防控制机构、职业病防治院所、综合性医院和专科医院职业病科在职业健康检查及职业病诊断、监测、评价、风险评估等方面的作用，健全分工协作、上下联动的工作机制。推动职业卫生工作重心下沉，逐步引导基层医疗卫生机构参与职业健康管理和健康促进工作。以农民工尘肺病为切入点，简化职业病诊断程序，优化服务流程，提高服务质量。加大投入力度，提升职业中毒和核辐射应急救治水平。充分调动社会力量的积极性，增加职业健康检查等服务供给，创新服务模式，满足劳动者和用人单位多层次、多样化的职业卫生服务需求
《山东省智能制造发展规划（2017-2022年）》（下称《规划》）正式印发,明确到2022年,我省传统制造业重点领域将基本实现数字化制造,有条件、基础好的重点产业和企业基本实现智能化转型,全省制造业数字化、智能化水平达到国内领先水平。因目前实施智能制造缺乏 可复制推广的成熟经验,各行业差异又比较大, 《规划》 提出启动“1+N”带动提升行动,以此作为我省推进智 能制造的重要手段。其中的“1”是指（
