组织是为实现某些目标而把每个成员召集在一起进行各种活动。
组织是为实现某些目标而把每个成员召集在一起进行各种活动。（）
（）是国家执政党及其他政治团体在特定时期内，为实现一定的社会政治、经济和文化目标所采取的整治行动或所规定的行为准则。
领导，是指拥有一定权力和地位的个人或集团，为了实现预定的组织目标，通过自身的作用，指引和影响他人或组织，在一定条件下完成预定任务的行为过程。 下列所述不属于领导的一项是( )。
组织冲突是指不同的个人或群体由于目标、利益或价值观相互冲突而产生的不一致，而且这些个人或群体会互相阻碍对方目标的实现。
目标是指在一定环境条件下和一定时间范围内，个人，群体或组织以预测为基础，按一定的价值观，对自身行为要争取达到的最终结果所定的标准或规格，它具有（）性质。
正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构。在正式组织中，以效率逻辑为其行动标准。
财务分析是指利用有关信息和特定手段，对企业的财务活动施加影响或调节，以便实现计划所规定的财务目标的过程。
组织中每个部门或个人的贡献是有利于实现组织目标，组织结构就越是合理有效，是指（）
美国现代戏剧、电影活动家和理论家劳逊说：“戏剧的基本特征是（）——人与人之间、个人与集体之间、集体与集体之间、个人或集体与社会或自然力量之间的冲突；在冲突中自觉意志被运用来实现某些特定的、可以理解的目标，它所具有的强度应足以使冲突到达危机的顶点。”
物流联盟是指（）的经济组织为实现特定的物流目标而采取的长期联合与合作。
广义的理财概念是指经济社会中各类主体（包括政府、企业或家庭个人）为了实现各自的特定目标而开展的财力分配活动，主要包括（）方面的内容。
从宗教领域讲，禁忌是指宗教于某种观念相联系的在特定的时间和地点禁止某些（）的规定。
静态地看，组织的存在表现为在某些特定目标下形成的（）、个人之间关系的网络式结构，它一经形成，便具有相对的稳定性。
任何一个项目都是为实现组织或个人的某些既定目标服务的。（）
目标的设计应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程，个人目标是部门、组织目标的细化，个人目标的实现应能促进部门或组织目标的实现。个人目标的确定应考虑组织的战略目标、自己所在岗位的主要职责以及内部和外部客户的需求。下列陈述符合文意的是（）。
即使只有某个人或某些人为实现某一组织目标而努力工作，那么人可能在不付出努力的情况下分享组织福利，这属于（）现象。
在其他因素不变的情况下，仅仅改变某些因素，就可以影响组织目标的实现程度，这些因素是指()。
组织是指一定的人群为实现某种目标，按照特定的相互关系和活动规则所组成的群体。（)构成了组多的基本要素。
对某些进口管制较严的国家和地区，或专为买方制造的特定商品，为防止买方不履行合同而造成损失，在规定装运时间时，需规定明确、具体的装运期限。（)
（)是指为实现具体的目标值而制订的有时间限制的、自主决定的项目或行动计划，旨在确定达成绩效目标的途径，其最终目标是为达成组织战略目标服务。
具体来说，计划通过将组织在一定时期内的活动任务分解给组织的每个部门、环节和个人，从而为其在该时间内的工作提供具体依据，也为决策目标的实现提供保障（）
不征税收入是指专门从事特定目的，从性质和根源上不属于盈利性活动带来的经济利益。不负有纳税义务并不作为应纳税所得额组成部分的收入。比如财政拨款，行政事业性收费等，免税收入是纳税人应税收入的重要组成部分。只是国家为了实现某些经济和社会目标，在特定时期或对特定项目取得的经济利益给予的税收优惠照顾。而在一定时期又可能恢复征税的收入。根据上述定义，下列说法错误的是：
