长期培训计划的重要意义在于（）。

A . 使糖、脂肪、氨基酸彻底氧化供能 B . 作为糖、脂肪、氨基酸互变的枢纽 C . 消除物质代谢产生的乙酰-CoA，以防在体内堆积 D . 消除糖酵解产生的乳酸，以防产生酸中毒 E . 产生CO 供机体生物合成

A . A．找出病因，提高临床诊断和医疗水平 B . B．积累教学素材 C . C．积累科研素材 D . D．帮助解决医疗纠纷或与医疗有相关的法律纠纷 E . E．指导临床治疗

A . A．肺内分流增加，加重低氧血症 B . B．肺内分流增加，减轻低氧血症 C . C．肺内分流减少，减轻低氧血症 D . D．肺内分流减少，加重低氧血症 E . E．肺血管扩张，肺血流量增加

A . A．作为糖、脂肪、氨基酸互变的枢纽 B . B．使糖、脂肪、氨基酸彻底氧化供能 C . C．消除物质代谢产生的乙酰CoA，以防在体内堆积 D . D．消除糖酵解产生的乳酸，以防产生酸中毒 E . E．产生CO2，供机体生物合成

A . 提高伤员的治愈率和生存质量，降低伤残率和死亡率 B . 避免医疗纠纷 C . 节省患者的经济开支 D . 对患者起安慰作用 E . 以上全对

A . 肺内分流增加，加重低氧血症 B . 肺内分流增加，减轻低氧血症 C . 肺内分流减少，减轻低氧血症 D . 肺内分流减少，加重低氧血症 E . 肺血管扩张，肺血流量增加

A . 提高员工的工作生活质量 B . 降低企业的成本 C . 增加企业的收益 D . 改善组织文化 E . 改善组织形象

A . 在人力资源方面确保实施企业的目标 B . 具体规定了在人力资源方面需要做哪些事项 C . 对企业需要的人力资源作适当的储备 D . 对企业紧缺的人力资源发出引进与培训的预警 E . 使管理层与员工对要达到的人力资源开发与管理的目标更加清晰

A . 确保工程网络计划计算的准确性 B . 确保工程网络计划原始资料的准确性 C . 确保工程网络计划的按时完成 D . 有利于工程网络计划的及时调整 E . 有利于编制资源需求计划

A . A、告知有关培训的详细情况 B . B、调动学员强烈的动机和学习积极性 C . C、做好培训资源的准备 D . D、了解特殊要求 E . E、强调培训纪律

A . 正确 B . 错误

A . 针对性 B . 广泛性 C . 有效性 D . 灵活性 E . 周期性

A . 有助于改善企业的绩效 B . 有助于增进企业的竞争优势 C . 有助于提高员工的满意度 D . 有助于培育企业文化 E . 有助于增强企业对优秀人才的吸引力

A . A、方向性、目标与现实之间的差距和资源配置 B . B、方向性、过程与现实之间的差距和资源配置 C . C、方向性、需求与现实之间的差距和资源配置 D . D、方向性、结果与现实之间的差距和资源配置

A . 有利于培训需求的分析与把握 B . 有利于使培训教学的前期准备工作做到保质保量 C . 有利于培训评价 D . 有利于对教学过程总体情况的把握 E . 有利于改进教学效果，提高教学质量

A . 是建立资产管理能力的重要尝试 B . 形成产品持续滚动供应，创新产品发行模式 C . 作为开放式净值产品，和之前产品有较大区别，锻炼了营销服务能力 D . 表明农业银行已经具备了全面的资产管理能力

A . 使作业顺利进行 B . 使船舶滞期最短 C . AB都是 D . B不对

A . A、有利于培训需求的分析与把握 B . B、有利于使培训教学的前期准备工作做到保质保量 C . C、有利于培训评价 D . D、有利于对教学过程总体情况的把握 E . E、有利于改进教学效果，提高教学质量

A . 明确学习目标 B . 增强学习策略 C . 做到学而有序 D . 磨练意志

A . 正确 B . 错误

A . 提升企业人力资源的水平 B . 提高全员文化水平 C . 实现精神文明建设目标 D . 避免内部竞争

A . A、指导是职业化发展的需要 B . B、指导是现代化理念的需要 C . C、指导是专业化培训发展的重要内容 D . D、指导是企业发展的需要

A．先制定或更新审计活动领域 B．不以风险对组织的影响的评估为基础 C．审计领域可以吸收组织战略计划的成分 D．在评估风险和风险暴露优先次序基础上安排工作

A．减小不确定性 B．减少重叠性活动 C．减少浪费性活动 D．设立目标和标准